21世纪商业评论 05-08
996万年薪的总经理,离任160亿水井坊
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_caijing1.html

 

作者:肖夏 编辑:陈晓平 图源:网络

160 亿市值的成都白酒龙头,总经理又一次离职。

5 月 6 日,水井坊公告,胡庭洲已向董事会提交书面辞职报告,因个人原因,其决定自 6 日起辞去董事、总经理等职,亦辞去法定代表人职务。

胡于 2024 年 7 月到职,至今未满两年,离职稍感突然。《21CBR》记者注意到,4 月 30 日,胡还以管理者身份参加线上沟通会。

过去 10 年,他是水井坊的第 6 位总经理(连带代理),前任艾恩华(Mark Anthony Edwards)于 2023 年去职后,大股东花一年多才找到这位继任者。

到任之前,胡庭洲多数时间在外企体系工作,先后在宝洁、柯达、百事、豫园等消费公司任职。不巧的是,他一上任,就赶上酒业下行期。

4 月的最后一个工作日,他就应对低谷,向投资者解释其三大策略,即平衡基础、深化调整、夯实发展,具体来说:

其一,以维护渠道健康为优先目标,适度控制发货节奏,避免短期激进增长带来的风险积累;

其二,实施停货、优化买赠政策、提升市场秩序管理力度等,强化渠道信心与价格体系稳定,用以提高渠道库存质量、价格稳定性和分销结构;

其三,保持对品牌建设、终端拓展、产品创新与组织能力的持续投入,优化费用使用效率,例如,将销售投入严格与销售量挂钩,2025 年该项费用同期减少 4.54 亿元。

单从账面数据看,水井坊业绩未出现反弹。

2025 年,其营收回落至 30.38 亿元,净利 4.06 亿元,降幅均在 40% 以上,好在,从下半年起,收入、利润跌幅逐季度缩窄。

到今年一季度,下滑幅度收窄至 10%-15% 区间,且社会库存有显著下降。

胡庭洲在任期间,公开亮相有限,然而,他依然留下自己的印记。

2025 年 3 月,他首次披露双品牌战略,即在主品牌 " 水井坊 " 基础上,强化 " 第一坊 " 品牌,构建双品牌战略。

相对 " 水井坊 " 卡位 300-800 元次高端价格带," 第一坊 " 聚焦高端市场,定位 800 元以上,且高调签下梁朝伟代言 " 水井坊 · 第一坊 ",进一步拔高品牌调性。

胡庭洲

同时,胡庭洲提出 " 喝美酒庆美事 " 主张,从商务宴请拓展至升学宴、家宴等民生场景,以求拉动终端的动销增长。

他也力推即时零售,拓展新消费群体,水井坊与歪马、京东酒世界等 10 余家平台合作,即时零售业务达到 3 位数增长。

据称,胡氏也推行强绩效文化。

2025 年中的股东大会上,公司管理层就透露,内部会紧跟动销进货、出货、收款、宴席等数据,细化到每天日报跟踪、每周内部排名的地步。

只是,胡庭洲未等到其改革见效的收获期。

水井坊是少数外资控股的头部酒企,哪怕业绩下滑,其对总经理人选仍延续一贯的高薪待遇。

2024 年,胡庭洲到任半年,就领薪 623.39 万元,2025 年全年薪酬为 996.44 万元,共计超过 1600 万元,平均到每月,将近 90 万元,在白酒业处于顶端。

胡离任后,总经理将暂由首席战略官周志铭代任,董事会力争在上半年完成总经理聘任等工作。

" 白酒行业呈现挤压式增长的格局,整体从增量市场进化到存量市场。"

4 月 30 日,在水井坊最后一次公开露面时,胡庭洲给出他的判断,马太效应将日益显著,头部集中效应持续强化。

宙世代

宙世代

ZAKER旗下Web3.0元宇宙平台

一起剪

一起剪

ZAKER旗下免费视频剪辑工具

相关标签

柯达 水井坊 品牌战略 离职 成都
相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

打开小程序可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论