快科技 5 月 13 日消息，近日，海南椰树集团正式发布培养正副总经理学校第十期的招生广告，延续了品牌一贯的直白宣传风格，开出的待遇条件刚一公布就迅速引发全网热议。

本次放出的招聘海报明确标注，学员入学就有车、有房，后续做出突出贡献的人，还能获得价值 600 万的海景房、价值 1000 万的别墅，同时额外奖励分红股权。

招生考核规则也格外宽松，上学第一年本科生月薪经考核最高可达 2 万，硕士生月薪最高可达 3 万，博士生月薪最高可达 4 万。本次总招聘名额为 50 人，完全不限制报考者的专业门类，考核只考写作相关内容，大专学历就可以报名参与。

相较于第九期招生规则，椰树这次把报考年龄限制进一步放宽，从原先要求的 32 岁及以下调整为 35 岁及以下。

这已经是椰树连续第三次调整招生年龄限制，第八期招生时的要求还是大学本科及以上学历、年龄在 28 岁以下。

椰树集团还明确标注，宣传里提到的几十万年薪由基础工资、年终奖和留住人才奖三个部分共同构成，所有薪资都是经相关考核后可拿到的最高收入档位，其中博士生最高年薪可达 99.53 万。

5 月 13 日，椰树集团负责本次招生的工作人员公开回应相关疑问，确认本次招生的年龄门槛确实有所放宽。

所有 35 岁及以下符合基础条件的人员都可以报名，选拔流程依次为公司初筛简历、两轮机考笔试，最终通过面试环节后正式入学。

工作人员同时说明，海报上标注的所有薪资待遇全部真实有效，学员入学后需要到一线市场跑业务、下车间熟悉全流程生产环节，薪资构成里的留住人才奖，可以视作试用期结束后发放的一笔专项薪资，具体试用时长会根据个人的岗位适应能力灵活调整。