当前，AI 正加速重塑内容创作、图像生成、代码开发和智能决策等多个领域，招聘行业也在这一趋势下迎来变革机遇。如何在 AI 浪潮中重塑求职招聘生态，成为各界关注的焦点。

在此背景下，智联招聘发起首届全国 AI 创新大赛，中国互联网协会作为指导单位，阿里云、扣子作为技术合作伙伴，AITOP100、WaytoAGI 作为媒体支持，从 " 用户视角 " 征集破解求职困境的 AI 创意方案与行业创新模式，让参赛者用 AI 和创意，助推大学生与企业更好地 " 双向奔赴 "。

赛事火热进行中 青年创新力量广泛集结

本次大赛面向全国在校大学生、海外留学生及 AI 爱好者开放，鼓励跨学科跨校合作，打破专业与技术壁垒，充分释放青年群体的创新活力。

自 4 月 9 日报名启动以来，赛事迅速引发高校与行业关注，报名人数超 1500 人，覆盖百余所双一流高校，形成跨校、跨专业、跨领域的创新参与热潮。同期，赛事全网传播量突破 8000 万，展现了 AI 创新话题的广泛社会关注。

三大赛道精准布局 聚焦 AI+ 人才服务核心场景

据了解，本次大赛以 "AI+ 人才服务 " 为核心方向，立足人力资源行业真实需求，聚焦大学生求职与企业招聘两大核心场景，设置三大细分赛道，覆盖多元创新领域。

AI+ 求职赛道、AI+ 招聘赛道、AI+ 创意赛道，分别聚焦大学生求职全流程痛点、企业招聘视角出发及畅想 AI 时代人才服务未来形态。

三大赛道不设编程门槛，作品形式涵盖产品 demo、算法模型、商业计划书、创意方案等，全方位包容多元创新表达，让无代码基础的参赛者也能展现创意价值。

作品提交通道开启 关键节点不容错过

5 月 10 日，大赛作品提交通道正式开启。已成功报名的选手可先行提交作品，后续持续打磨完善。在 6 月 14 日截止前，选手均可多次修改已提交的作品。尚未报名的选手，仍可在 6 月 14 日前完成报名与作品提交。

6 月 15 日起进入初赛盲审，随后晋级复赛、人气投票与决赛答辩，7 月上旬完成最终评审。

现金 + 人才通道，多元激励助力创意落地

激励体系兼顾现金奖励、创业支持与人才发展，多元激励助力创意落地。

在现金奖励方面，设有评委青睐奖 15 万元、最佳 AI 应用奖 10 万元、赛道 AI 新锐奖 5 万元等多个奖项，同时配套千元级参与奖与人气作品奖，全方位覆盖不同层次参赛者。

更值得关注的是，大赛为优秀参赛者提供百万级投资机会、智联招聘全职及实习 offer、技术大咖 1V1、投资人对接或创业基金、人脉资源等全方位支持。参赛者均可纳入智联 AI 人才库，有机会获得名企内推，打通大学生就业与创业双通道。

目前，大赛报名及作品提交通道持续开放，诚邀各位大学生、海外留学生、AI 爱好者报名参与，以 AI 创意破解招聘行业难题，用技术创新定义人才服务新未来。