快科技 5 月 20 日消息，据媒体报道，为应对严峻的财务挑战，尼康近日宣布，将在 2026 年 4 月至 2027 年 3 月的财年内，将董事及执行董事的固定薪酬最高下调 10%，以推动业绩复苏。

根据最新财报，2026 财年（截至 2026 年 3 月 31 日）尼康营收为 6771 亿日元，同比下滑 5.3%；营业亏损 1124 亿日元，归母净利润亏损 860 亿日元。

尼康表示，营收下滑主要受精密设备业务销售额减少拖累。为此，尼康决定按职级缩减内部董事及执行董事的固定薪酬，社外董事与审计委员不在此次降薪范围内。

此外，尼康还同步修改了基于绩效的股票薪酬计划，将奖金发放时间调整为每个财年结束后进行。公司称，这一系列调整是基于对本财年财务预测与分红预期的审慎考量。

尽管整体业绩承压，尼康影像业务表现相对稳健。上一财年影像部门营收同比仅微降 1.8%，相机销量逆势增长，主要得益于 Z5 II、Z50 II 等中端机型及首款数字电影摄影机 ZR 的良好市场反响。

展望未来，尼康预计 2027 财年集团营收将增长 9.3%，并实现扭亏为盈。此次高管降薪与薪酬制度改革，被视为管理层提振信心、推动业绩重回增长轨道的关键一步。