（来源：中访网财见）

此次拟引入王干，国寿的战略意图清晰：补齐高端管理人才短板，强化养老金融顶层设计。

5 月 20 日，保险行业传来重磅人事消息：太平养老党委书记、总经理王干，拟出任中国人寿集团党委委员。这一横跨两大头部险企的高管调动，不仅是央企金融人才的重要流转，更被视为国寿加码养老金融战略的关键落子，为行业高质量发展注入新动能。

复合型履历加持，能力覆盖多领域

作为北大行政管理专业出身的管理学硕士，王干的职业生涯兼具政务履历、纪检经验、国际视野与养老金融深耕，是金融行业稀缺的复合型人才。

入行初期，他曾任职北京市西城区政府、共青团北京市宣武区委，扎实的政务经历锤炼了严谨务实的工作作风；加入太平集团后，他历任纪检监察组副组长、国际部总经理、太平投资控股副总经理等核心岗位，既懂风险合规管控，又熟悉国际化布局与资本运作。

2023 年 10 月，王干正式掌舵太平养老。任职期间，他聚焦主责主业，2026 年初工作会议上明确 " 务实进取、苦练内功 " 的发展基调，推动公司在商业养老金、年金管理等领域稳步前行。凭借出色的管理能力与专业素养，他迅速成长为养老金融领域的标杆型管理者。

深耕养老金融，理念契合行业需求

在养老金融领域，王干有着深刻且系统的思考。他曾撰文指出，金融业需从财富储备、风险保障、养老服务三方面发力，构建中国特色养老金融体系，助力 " 老有所养、老有所依、老有所安 "。

他强调，养老保险公司作为行业唯一带 " 养老 " 字样的专业机构，肩负特殊使命。依托保险业长期资金、终身领取、综合保障、客户服务四大核心优势，养老保险产品能同时提供确定收益与终身领取服务，精准匹配全生命周期养老需求。这一理念，与当前国家大力发展第三支柱养老保险、完善多层次养老保障体系的战略高度契合。

任职太平养老期间，王干将理论付诸实践，推动公司深度参与商业养老金试点，与 20 多家主流银行建立合作网络，构建多元服务体系，积累了丰富的养老金融实战经验。

国寿引才布局，强强联合激活新局

作为国内寿险行业龙头，国寿集团近年来持续深耕养老金融，旗下国寿养老在商业养老金领域规模稳居市场首位，截至 2025 年末存量规模达 760 亿元，同时布局康养社区、养老基金等多元业务，构建 " 机构 + 社区 + 居家 " 三位一体养老服务体系。

此次拟引入王干，国寿的战略意图清晰：补齐高端管理人才短板，强化养老金融顶层设计。王干兼具太平系养老金融实操经验与跨领域管理能力，其加盟有望推动国寿在养老金融产品创新、服务生态构建、风险合规管控等方面实现新突破，进一步巩固行业领先地位。

从行业层面看，此次人事变动是央企金融人才市场化流转的重要体现。太平养老深耕养老金融多年，国寿集团坐拥庞大客户资源与资金实力，王干的跨界任职，将促进两大头部机构在养老金融领域的经验交流与资源互补，推动行业整体服务能力提升。

当前，我国老龄化进程加速，养老金融迎来黄金发展期。王干的加盟，无疑为中国人寿布局养老金融赛道注入强劲动力。未来，随着其正式履职，国寿有望在养老金融产品创新、服务体系完善、生态协同构建等方面持续发力，为满足人民群众多样化养老需求、服务国家养老战略贡献更大力量。