亚马逊近日关闭了一项内部 AI 使用量排行榜。此前员工为冲排名、刻意刷高 AI 调用量，导致公司算力成本激增。

据两位知情人士透露，这家市值 2.9 万亿美元的科技巨头本周通知员工，其内部服务 "Kirorank" 已下线。该工具原本用于给开发者平台 Kiro 的用户打分，分数完全基于其 AI 活动量。

下线原因是：部分员工为冲榜，滥用 AI 智能体（可代用户执行任务的自动程序），让其执行大量无意义操作。

亚马逊高级副总裁戴夫・特雷韦尔本周对内称，该排行榜初衷 " 良好 "，但结果适得其反——员工疯狂 " 刷 token"、刻意夸大 token 消耗量，导致亚马逊额外支出巨额算力成本。

他告诫员工：" 不要为了用 AI 而用 AI。"

亚马逊官方回应称：" 该测试版仪表盘并非正式获批工具，现已停用。"

此举突显出，科技集团鼓励使用人工智能的努力，反而催生 " 刷数据 " 行为，推高基础设施成本。此前，Meta 员工也曾通过刷 AI token 消耗量，抬高内部排名。

部分员工反映，同事用这些软件生成虚假 AI 活动、刷高 token 消耗，以此证明自己 " 积极使用新技术 "。

背景是亚马逊正强推 AI 考核：要求 80% 以上的开发者每周必须使用 AI 工具，员工压力陡增。

亚马逊称，该排行榜由几名员工自发创建，初衷是 " 提升大家对 AI 加速工作价值的认知 "，公司核心目标仍是 " 运营效率 "。

这家云计算巨头近期大举裁员，目的是降本并为巨额 AI 投入筹资。亚马逊 2026 年资本支出预计达 2000 亿美元，绝大部分投向 AI 与数据中心基建。

多家 AI 公司（如 Anthropic）已从 " 月费制 " 转向 " 按消耗量计费 "，直接推高客户成本。亚马逊大量使用 Anthropic 的 AI 模型。

知情人士补充，亚马逊已开始改用 " 标准化部署量 " 作为新考核指标——即工程师用 AI 产出有效代码的频率，而非单纯的 token 消耗量。

特雷韦尔对内强调：不要再纠结 AI token 用量，专注打造更好的产品才是核心。