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来福谐波由34岁董事长张杰控制33%表决权,年薪71万元低于副总吴迪
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瑞财经 刘治颖 5 月 29 日,浙江来福谐波传动股份有限公司(以下简称:来福谐波)向港交所主板递交上市申请,招银国际为独家保荐人。

招股书显示,来福谐波成立于 2013 年,是中国机器人精密传动核心部件提供商。公司提供涵盖谐波减速器、关节模组、机械臂乃至自动化工作站的产品组合。公司的产品主要应用于人形机器人和工业机器人领域。

根据灼识咨询报告,按 2025 年出货量计算,来福谐波在中国机器人谐波减速器提供商中排名第二,市场份额达 21.4%,按收入计算则排名第二。根据同一资料来源,截至 2025 年 12 月 31 日,公司是该报告所指出的国内仅有的两家已实现人形机器人用谐波减速器交付并进入量产阶段的制造商之一。

截至 2025 年末,来福谐波已售出超过 87 万台谐波减速器。2023 年至 2025 年,公司收入分别为 9454.5 万元、1.08 亿元及 2.61 亿元;年内亏损分别为 1.69 亿元、1.69 亿元及 1.71 亿元;毛利率分别为 29.5%、24.1% 及 25.6%。

IPO 前,张杰透过以下方式合共控制公司股东大会 32.67% 的表决权:直接实益持有 4.13% 股权;透过来福投资及杰阳信息分别持有 23.45% 及 5.09% 股权,张杰为该两间公司的普通合伙人。

来福谐波董事会将由 11 名董事组成,包括四名执行董事、三名非执行董事及四名独立非执行董事。其中,张杰担任公司董事长、执行董事兼总经理,吴迪担任公司执行董事兼副总经理。

资料显示,张杰,34 岁,为公司的董事长兼执行董事。张杰于 2015 年 5 月至 2016 年 12 月担任副总经理兼销售经理,并自 2017 年 9 月起获调任为执行董事兼董事长,负责集团的整体战略规划、业务方向及管理。

张杰自 2015 年 5 月以来一直任职于集团,并于管理集团业务方面积逾 10 年经验。他于 2013 年 7 月取得北京物资学院工商管理学士学位,并于 2015 年 5 月取得美国新泽西理工学院工商管理硕士学位。他亦于 2021 年 12 月获绍兴市人力资源和社会保障厅授予机电制造(技术开发)中级工程师职称。

吴迪,36 岁,为公司的执行董事兼副总经理。吴迪于 2022 年 6 月加入公司,并于 2024 年 5 月获委任为副总经理兼董事,负责监督集团的数字化转型措施、联合模组开发及机器人相关业务运营。吴迪亦于集团担任其他管理职务,负责整体管理及运营。自 2022 年 11 月起,吴迪一直为集团的全资附属公司科迈德机器人的总经理兼监事。他于 2022 年 6 月至 2023 年 2 月为嵊州来福传动科技有限公司(前称苏州长木传动科技有限公司)南京办事处负责人。

吴迪于电机工程、自动化及机器人领域积逾 12 年经验。加入集团前,吴迪于 2015 年 7 月至 2017 年 4 月在南京科远自动化集团有限公司(现称南京科远智慧科技集团股份有限公司)担任软件工程师,负责开发国产分散控制系统 ( DCS ) 、变频器及伺服驱动。他于 2017 年 3 月至 2021 年 4 月在南京埃斯顿自动化股份有限公司担任软件工程师以及项目及产品经理,负责涵盖伺服驱动器、运动控制器及工业机器人的产品。

吴迪于 2012 年 7 月取得大连交通大学电气工程及其自动化学士学位,并于 2015 年 6 月取得上海电力大学(前称上海电力学院)电力电子与电力传动硕士学位。

薪酬方面,2025 年,张杰薪酬为 70.8 万元,而吴迪薪酬(剔除以权益结算以股份为基础的付款)为 116 万元。

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