来源：环球市场播报

ADP 报告称，5 月企业新增就业 12.2 万人，高于 4 月的 10.5 万人，也优于道琼斯预期的 11 万人。

与之前几个月就业增长集中在医疗保健等少数行业不同，本次增长更为广泛。

教育和医疗服务业再次领跑，新增 5.7 万人；贸易、运输和公用事业增加 3.6 万人；专业和商业服务贡献 1.1 万人；建筑业以及休闲和酒店业各增加 8000 人。

ADP 周三报告显示，5 月私营部门招聘步伐稳健，进一步表明劳动力市场保持稳定。

这家薪资处理公司称，5 月企业新增就业 12.2 万人，高于 4 月的 10.5 万人，也优于道琼斯预期的 11 万人。5 月是自 2025 年 1 月以来就业增长最强劲的月份。4 月数据被向下修正 4000 人。

与之前几个月就业增长集中在医疗保健等少数行业不同，本次增长更为广泛。ADP 追踪的 10 个行业中有 8 个实现增长，且按企业规模和地域划分，招聘分布均匀。

信息服务行业减少 9000 人，这可能是人工智能增长带来的影响；自然资源和采矿业也报告减少 3000 人。

ADP 首席经济学家内拉 · 理查森表示："5 月的招聘比过去几年更为广泛。劳动力市场在进入夏季招聘季时仍显示出持续的势头。"

员工少于 50 人的小型企业领跑，新增 6.7 万人；员工 500 人及以上的大型企业增加 4 万人；中型企业贡献 1.7 万人。

薪资方面，留岗员工年薪资增长率为 4.4%，与 4 月持平；跳槽者的薪资增长率小幅降至 6.5%。

该报告发布两天后，美国劳工统计局将公布 5 月非农就业数据。华尔街普遍预期，继 4 月增加 11.5 万人后，5 月将增长 8 万人，失业率稳定在 4.3%。

美联储官员将在 6 月 16 日至 17 日政策会议前密切关注就业数据。市场几乎完全定价央行将把基准利率维持在 3.5% 至 3.75% 的区间不变。