近日，ABeam Global Business 东亚统括执行董事中野洋辅先生率大连分公司招聘团队再赴中国东北地区，与齐齐哈尔大学计算机与控制工程学院、外国语学院正式签署校企合作协议，并同期举办校园招聘宣讲会。

此行是 ABeam 旗下艾宾信息技术开发（上海）有限公司大连分公司深耕东北人才纽带的关键一步，承载着从 " 交流 " 走向 " 共建 " 的战略升级，精准锚定 " 技术 + 语言 " 复合型人才的联合培养。

从宣讲播种到协议落地，从单线对接到双院共擎，ABeam 正以一份份诚意、一次次奔赴，在东北黑土地上深耕校企合作、共育人才的沃土。

01 签约式三方共同落笔

齐齐哈尔大学会议室。一场简短却庄重的签约仪式在这里举行。

校方出席的有计算机与控制工程学院党委书记吴银玲、院长张剑飞（签约代表）、党委副书记孟庆伟，以及计算机科学与技术系、数据科学系、软件工程系的三位主任；外国语学院党委书记孟宪国、院长王云（签约代表）、党委副书记马洪波、日语系主任范喜春。

ABeam 方由中野洋辅先生带队，马玉超、景敏、金晓莉、张萌共同出席。

中野先生分别与计算机与控制工程学院院长张剑飞、外国语学院院长王云交换协议、完成签约。

这纸协议是双方合作的起点，具体内容——如课程共建、人才共育等——将在后续逐步细化落实。ABeam 带来的不仅是岗位机会，更是未来持续合作的诚意。

02 座谈会校方提需求，ABeam 给行动

签约仪式后的座谈会，话题很快转向了实际举措。

校方没有客套，谈及在校生的培养现状时，语气中带着坦诚：" 学生在专业基础和语言能力上并不弱，但一到面试和实习环节，逻辑的条理、礼仪的分寸、表达的准确——这几块软木板子，往往先漏了水。"

他们曾做过毕业生回访，不少企业的反馈如出一辙：东北孩子踏实、肯干，但有时就差那么一点 " 职业感 "。话说到这里，校方顺理成章地提了一个问题：ABeam 能不能来学校，给学生上上课？

ABeam 当场应了下来。而且不只是办一两场讲座——双方很快碰撞出三门课程的雏形：

课程之外，还会穿插真实的职场案例与行业动态，让学生们更能身临其境地体验，丝滑融入职场生涯。

校方期待的，不只是一场热闹的宣讲。ABeam 给出的正好是能让学生 " 离职场更近 " 的教学内容。

03 宣讲会四位讲者，各自切入

签约之前的宣讲活动，在能容纳 200 多人的阶梯教室中举行，现场人流如织。

ABeam 品牌

中野洋辅先生率先开场。他从 ABeam 的品牌理念、管理方针及全球发展布局谈起，将企业愿景与战略方向传递给在场学生。

咨询行业

执行总监马玉超随后登台。他围绕咨询顾问的日常工作与能力要求展开，用通俗的方式解释了数字化、流程优化等概念，帮助同学们建立起对咨询行业的初步认知。

员工福利

HR 主管金晓莉负责薪酬福利与培训体系。她没有堆砌数字，而是展示了员工从入职到成长的完整路径，包括培训安排、晋升机制和往届员工的现状，让同学们对未来的职业发展有一个清晰的轮廓。

前辈解惑

这次我们特别请到了齐齐哈尔的 " 本地人 " ——张萌一同来校，她以 " 学姐 " 的身份分享了自己从校园到职场的转变过程，真实、自然，拉近了企业与学生之间的距离。

整场宣讲没有太多华丽的包装，更多是围绕 " 这家公司是做什么的、来了能学到什么、未来能走到哪里 " 这几个核心问题，给出了实实在在的回答。笔试环节有同学交卷时说：" 不管能不能过，今天至少对咨询公司有了一个真切的印象。"

04为什么是齐齐哈尔大学？

有人会问：为什么 ABeam 会选择齐齐哈尔大学？

答案并不复杂。在齐齐哈尔乃至黑龙江省，齐大都是综合实力突出的重点高校。它的计算机、外国语等专业有着深厚的教学积淀，多年来为各行各业输送了大量踏实肯干的毕业生。而 ABeam 大连分公司的校招本就辐射整个东北大区及内蒙古，齐大学子天然在我们的视野之内。

我们看重的是齐大学生身上那种务实、坚韧、不怕吃苦的劲头——这些品质，恰恰与咨询行业需要的耐力、责任心和持续学习的能力高度契合。

更深一层的原因，藏在座谈会的一句话里：通过招募齐大的学生，期待为学校、为黑龙江省、为东北地区做一点社会贡献。提供高质量的就业机会，留住本地人才，让东北的年轻人不用非去北上广也能拥有体面的职业起点——这是 ABeam 对这片土地的实际回馈。

聚力前行 · 同启新程

ABeam 与齐齐哈尔大学的合作，

不是一张挂在墙上的协议，

而是一张排好的课表、

一条可追踪的培养路径。

我们和齐大的故事，才刚刚开始。