为抓住离校前后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部部署于 6 月— 8 月开展 2026 届高校毕业生就业 " 百日冲刺 " 行动。教育部要求，各地各高校要认真落实就业 " 一把手 " 工程，进一步压实责任链条，突出工作实效，强化宣传引导，积极营造良好就业氛围，全力促进 2026 届高校毕业生高质量充分就业。

教育部指出，本次行动以 " 百日冲刺再发力 精准服务促就业 " 为主题。行动期间，各地各高校预计举办校园招聘活动 4000 余场，提供岗位信息超 500 万个。国家大学生就业服务平台持续推出线上专场招聘 10 余场，汇集提供岗位超 150 万个。

教育部要求，行动期间，各地各高校要加快落实系列促就业政策。通过政策知识答题、微视频等多种形式，大力宣传社保补贴、税收优惠、创业担保贷款等促就业支持政策，确保政策应知尽知、应享尽享。

针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅（局）长、就业局长开展高校 " 一对一 " 定点联系，面向专业适配的校友企业、规上企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗，加力组织 " 小而精、专而优 " 的院系专场招聘。

教育部要求加快公务员、事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保 8 月底前全部完成；加快落实 " 特岗计划 "" 三支一扶 "" 西部计划 "" 大学生乡村医生专项计划 " 等国家基层服务项目；鼓励各地实施 " 乡村振兴协理员 "" 社区助理 " 等地方基层项目；加大高校管理助理、教学助理岗位开发力度。

各地各高校要精准做好困难群体就业帮扶，落实 " 一对一 " 帮扶责任，确保每名困难群体毕业生都有一名党政干部或导师负责结对帮扶，提供 3 个以上稳定性强的就业岗位。各地加强就业安全警示教育，深入开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击 " 招转培（贷）" 欺诈、" 付费内推 "、虚假招聘、滥用试用期等违法行为。