【CNMO 科技消息】6 月 15 日，现代汽车集团宣布，正式启动一项名为 "HINT"（HMG Incubation of New Talent）的公益性教育项目，旨在系统性地培养引领未来出行产业的青年人才。该项目由集团联合韩国雇佣劳动部与产业通商资源部共同推进，首期将招募 500 名 15 至 34 岁的未就业青年，提供为期三个月的免费、高强度的 " 理论 + 实战 " 培训。所有培训费用均由集团承担，旨在帮助青年人才快速掌握产业核心技能。

现代汽车集团

在课程设置上，HINT 项目精心设计了 " 嵌入式 AI" 与 " 制造智能化 " 两大技术方向。其中，" 嵌入式 AI" 方向聚焦于未来出行开发领域的软硬件核心技术；而 " 制造智能化 " 方向则重点培养学员在智能工厂、生产现场数字化转型等领域的专业能力。

据介绍，HINT 项目采用高度实战化的培养模式，包含三个阶段：全体学员将首先参加为期两天三夜的" 合宿集训 "，通过团队协作快速建立技术基础；之后，学员将根据自身基础，进入" 走读制 "的专业深化课程阶段；在整个过程中，学员还将有机会深入现代汽车集团的核心工厂进行实地参观、参与实车操作，并与在职工程师进行深度交流。此外，项目还将为学员提供全面的职业生涯规划和基础素养提升课程，帮助他们更好规划未来。

HINT 1 期项目计划于7 月 27 日正式启动，总计运营三个月，首期名额仅为 500 人。项目现已在官网开放申请，截止日期为7 月 3 日。选拔将通过 " 材料审核 " 与 " 电话面试 " 两个环节进行，确保选拔过程的公平与透明。

值得一提的是，现代汽车集团将该项目的重心向首都圈以外的地区倾斜，计划将90%的教育资源集中在非首都圈，为更多地方的青年提供高质量的职业培训机会。此外，集团计划在首期项目结束后，于9 月左右开启第二期学员的招募工作。