今天，还有一个好消息，钉钉新上任的 90 后 CEO 陈宇森宣布，全面 废除前任无招的所有内卷制度，包括取消每晚 9 点全员强制复盘晚会；叫停深夜巡楼 " 金色飞贼 "、对标竞品灯光的 " 望舒行动 " 表演式加班；不再用加班时长评判员工，作息下放各部门自主安排；取消倒逼早到的早餐补贴，部分部门上班延后半小时。

导火索还是要从 6 月初那篇刷爆全网的 7.5 万字离职长文《置身钉内》说起，当事人痛斥无招，曝光钉钉极致 9127 内卷制度，引爆全网舆论；6 月 10 日：阿里合伙人委员会发文痛批钉钉管理背离阿里文化；6 月 11 日，钉钉闪电换帅，92 年陈宇森接任钉钉 CEO；6 月 18 日，陈宇森上任一周发布全员信，全面取消强制加班、晚会等内卷规则；

7 月 2、3 日：集团官宣全阿里企业 AI 产品线交由陈宇森统一整合，今日媒体集中报道，

对此网友们纷纷点赞支持：" 终于轮到 90 后管理层自上而下反内卷，主打效率而非熬工时 "；

不过也不是完全禁止加班，只是取消行政强制、表演式熬夜加班；紧急项目自愿加班允许，但不是用制度逼迫员工耗工时了。

大白还查了下，钉钉科技有限公司，陈航已经退出了

但钉钉（中国）信息技术有限公司，陈航还是法人和经理

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