2025 年,保时捷约 2.3 万名员工中,9082 人年应税收入超 10 万欧元,占比近 40%,位居德国收入前 10%。其中 201 人年入超 30 万欧元,3 人超 100 万欧元;前 CEO 奥博穆薪酬达 190 万欧元。项目经理、开发工程师等岗位年薪介于 8.65 万至 9.29 万欧元。公司另向约 2.5 万名员工发放平均 9700 欧元绩效奖金。同期,保时捷正计划在祖文豪森工厂再裁岗 4000 个。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

2025 年,保时捷约 2.3 万名员工中,9082 人年应税收入超 10 万欧元,占比近 40%,位居德国收入前 10%。其中 201 人年入超 30 万欧元,3 人超 100 万欧元;前 CEO 奥博穆薪酬达 190 万欧元。项目经理、开发工程师等岗位年薪介于 8.65 万至 9.29 万欧元。公司另向约 2.5 万名员工发放平均 9700 欧元绩效奖金。同期,保时捷正计划在祖文豪森工厂再裁岗 4000 个。
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