7 月 17 日晚，凭借全球化 ESG 管治体系与全链路绿色合规实践，美的集团在 2026 证券之星 ESG 年度研讨会暨第四届 ESG 新标杆企业奖颁奖典礼上荣获 " 出海 ESG 合规标杆奖 "。此次获奖标志着美的在全球突破战略下的 ESG 合规体系获得国际资本市场与权威评价体系的高度认可。

这也是美的连续第二年获奖，去年在第三届获评 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是中国资本市场 ESG 领域最具公信力的评价体系之一。

全链路绿色智造，突破全球低碳贸易壁垒

美的锚定 2030 年减排目标，2025 年温室气体排放强度降至 0.046 吨 CO ₂ e/ 万元营收，较 2023 年大幅下降 24.6%；自有绿电占比持续提升，外购绿电规模实现翻倍增长。

目前美的已建成 39 家国家级绿色工厂、37 家获 ISO 50001 能源管理体系认证、19 家通过废弃物零填埋管理体系认证。美的空调泰国工厂通过光伏搭配水储微电网系统实现单台空调节能 40.2%、碳排放降低 68.3%，先后获评世界经济论坛 " 供应链韧性灯塔工厂 " 与泰国工业部 " 绿色工厂 "，为中国智能制造绿色出海提供范本；美的合肥洗衣机工厂则通过 ISO 14068-1:2023 碳中和标准认证，成为集团首家 " 碳中和 " 工厂。

倡导全球共益，深耕本土化运营

海外市场的深度开拓乃至全球化可持续发展，离不开属地的深度融入。在实现产品与生产端减碳目标的同时，美的以 " 区域供区域 " 模式为纽带，将社会责任贯穿于海外本地化运营的每个环节。

研发端，美的在 12 个国家设立 41 个研发中心，持续加大研发投入，2025 全年研发投入 178 亿元，同比增长 9.6%，以技术创新赋能全球市场。制造端，全面升级为智能体工厂的美的空调泰国工厂 97.8% 员工来自东南亚本地，部署 72 个数字与 AI 解决方案，与 691 家本地供应商建立合作，通过 AIGC 多国籍员工培训体系完成 1500 余人次培训，以本地化人才战略有效带动区域产业链升级。

一体化治理，驾驭全球化合规挑战

美的始终以制度一体化为抓手，将 ESG 治理内嵌于全球化管理的每一道流程，以标准化应对多元化的合规挑战。构建以董事会为最高责任机构的四层 ESG 管治架构，实现 ESG 治理与经营决策的深度融合。

出海供应链合规管理方面，面向近 3000 家供应商完成 ESG 专项审查，引导 2844 家供应商上线数字化冲突矿产追溯系统，对超 5000 家材料供应商开展冲突矿产排查，91.2% 上游冶炼厂通过权威 RMAP 认证，全方位管控全球供应链合规风险。

ESG 是科技企业面向全球市场的核心竞争力之一。未来，美的将继续以全球突破战略为引领，深化本地化运营，以数智化与绿色化双轮驱动高质量发展，为全球投资者与利益相关方创造更具韧性的长期价值。