来源：环球市场播报

美国联邦贸易委员会（FTC）前委员丽贝卡 · 斯劳特（Rebecca Slaughter）近日表示，尽管美国最高法院在针对她的解雇案中裁定保护美联储理事免受同样命运，但这一例外 " 并不持久 "，美联储的独立性仍面临严重威胁。

斯劳特于 2025 年 3 月被总统特朗普无理由解雇，随后她提起法律诉讼。美国最高法院以 6 比 3 的投票结果裁定支持总统解雇斯劳特，赋予白宫对传统上独立机构更广泛的控制权，并推翻了一项可追溯至 1935 年的重要先例（即 " 汉弗莱执行者诉美国案 "）。但在另一起案件中，最高法院以 5 比 4 的结果支持了同样被特朗普试图解雇的美联储理事丽莎 · 库克（Lisa Cook），为美联储划定了保护线。

斯劳特在接受采访时指出，最高法院的裁决逻辑意味着 " 对华尔街给予特殊例外，而不适用于主街 "，她认为这种例外难以持久。她担忧，这一裁决将导致政策和实践出现比过去一个世纪更为剧烈的摇摆，并为政治操纵创造更多空间。她表示，特朗普解雇她的信号不仅是 " 不想要民主党人 "，而是 " 不想要任何不完全按他意思行事的人 "。

在此案之前，特朗普也曾对美联储主席杰伊 · 鲍威尔（Jay Powell）施压，不满其未更快降息。司法部曾对鲍威尔启动刑事调查，但被法官以 " 大量证据显示该调查构成施压 " 为由叫停。

法律专家指出，推翻 " 汉弗莱执行者 " 先例一直是保守派法律运动的长期目标。斯劳特承认，特朗普政府确实造成了 " 前所未有的破坏 "，但保守派早已推动此事，特朗普只是提供了机会。最高法院的裁决预计将影响大量来自劳工执法、版权管理等机构的被解雇官员提起的诉讼。上周，特朗普政府已依据此案先例，将负责选举事务的选举协助委员会剩余成员全部撤换。

尽管总统对曾受保护的机构拥有了更大控制权，但也有观点认为，斯劳特案与库克案的不同结果显示了最高法院的自我约束。部分律师认为，裁决表明最高法院比批评者认为的更为务实，尤其对扰乱金融市场和金融体系持谨慎态度。

斯劳特本人表示，她依然致力于 " 使命驱动的工作 "，但 " 绝对不会 " 参选公职。她认为自己的败诉将引发政府运作方式的巨大转变，令人失望，但她坚信自己 " 无疑站在了历史的正确一边 "，并称此案 " 并非讨论的终结 "。