出品｜WEMONEY 研究室

文｜林见微   编｜刘双霞

7 月 28 日，2026 年《财富》世界 500 强排行榜揭晓。今年上榜企业营业收入总和约为 43.1 万亿美元，超过全球 GDP 的三分之一，比上年增长了约 3.2%；上榜门槛从 322 亿美元提升至 332 亿美元。

从全球维度看，金融业依旧是这份榜单中最庞大的板块。2026 年共有 123 家金融机构跻身世界 500 强，总营业收入达到 9.7 万亿美元，利润达到 1.12 万亿美元，两项指标均创下历史新高。

中国金融机构在这份金融版图中占据着举足轻重的地位。2026 年《财富》世界 500 强中，共有 16 家中资银行与保险机构上榜，包括 9 家银行和 7 家保险公司；若将中信集团等综合性金融控股集团纳入，广义中资金融企业上榜数量为 17 家。值得关注的是，共有 7 家中国金融机构（集团）进入前 100 名，分别是工商银行、农业银行、建设银行、中国人寿、中国银行、中国平安和中信集团。

  银行业

9家集体后退

民生银行后退 60 位

7 月 20 日晚，渝农商行率先在 A 股上市银行中披露 2026 年半年度业绩快报：营收 158.92 亿元，同比增长 7.81%；归母净利润 81.68 亿元，同比增长 6.09%；不良贷款率降至 1.05%，拨备覆盖率维持在 357.47% 的高位。这份 " 双增 + 质量改善 " 的成绩单，被市场视为银行业经营回暖的积极信号。

国内此次共有 9 家银行上榜，包括 5 家国有大行和 4 家股份制银行，名单与上年完全一致。然而一个不容忽视的信号是：与 2025 年相比，中国 9 家上榜银行的排名均出现了下滑。

具体来看，工商银行的名次最高，位列第 29 名，但仍较上年下滑了 3 个位次；农业银行位列第 35 名；建设银行紧随其后位列第 37 名；中国银行位列第 44 名；交通银行位列第 188 名。股份行中，招商银行名次最高，位列第 221 名；兴业银行位列第 288 名；浦发银行居第 349 名；民生银行下滑幅度最大，位次骤降 60 位至第 447 名。

横向对比更显落差。美国主流商业银行的排名相对稳定——摩根大通今年和上年都是第 19 位，美国银行连续两年都是第 34 位。中资银行普遍承压的背后，既有亚马逊、英伟达、鸿海精密等科技巨头营收爆发式增长带来的 " 挤出效应 "，也折射出中国银行业在息差收窄周期中面临的营收增长压力。

  保险业

7 家险企上榜

新华保险成最大黑马

与银行业的集体后撤形成对照，保险板块的故事则是 " 稳中有进 "。

国内共有 7 家保险机构上榜，名单与去年保持一致：中国人寿位列第 42 名，中国平安位列第 48 名，中国人保位列第 123 名，中国太保位列第 248 名，泰康保险位列第 297 名，友邦保险位列第 409 名，新华保险位列第 414 名。

两大亮点格外耀眼。

一是 7 家中国险企整体位次上升。中国人寿以约 1782.15 亿美元营收位列第 42 位，较上年上升 3 位，连续第二年位居中国保险企业之首；中国平安位列第 48 位，以 1586.5 亿美元营收位列第 48 位，全球金融企业第 10 位，连续 17 年入选榜单；中国人保、中国太保、泰康保险等均有不同程度上升，展现出中国保险业整体向好的态势。

二是新华保险成为最大黑马。新华保险凭借稳健的经营业绩与强大的综合实力再次上榜，位列榜单第 414 位，排名较去年大幅跃升 84 位，刷新了自入榜以来的最高排名。

  从 " 大 " 到 " 强 "

中国金融业的下一个路口在哪？

同样是中资金融机构，为什么银行业整体下滑、保险业多数上扬？这背后其实是各自不同的经营处境。

银行业面临的是息差收窄、让利实体、减费让利的多重压力，营收增速放缓甚至负增长，在 " 营收定排名 " 的规则下自然位次承压。而保险业则受益于居民保障需求释放、险企业务结构优化与投资收益改善，头部险企营收稳中有进，位次得以攀升。

但需要清醒认识到，《财富》世界 500 强仅考核合并营业收入，它直观地反映了企业如何之 " 大 "，却未反映出企业 " 强 " 在何处——盈利质量、风险管控、价值创造与核心竞争力等核心经营质量指标并未覆盖。

2026 年的榜单还出现了一个值得关注的变化：亚马逊首次位居第一，结束了沃尔玛连续 12 年的领跑纪录。科技企业的集体跃升，是中资银行排名被 " 挤出 " 的一大原因，也提醒整个中国金融业：在 AI 与实体经济加速融合的时代，仅靠规模扩张的旧逻辑正在失效，谁能率先完成 " 科技 + 金融 " 的深度融合，谁才能在下一份榜单中逆转位次。

对于银行而言，亟须从 " 靠息差吃利差 " 转向 " 靠服务创收入 "；对于保险而言，则在守住规模优势的同时，更要补齐盈利质量、偿付能力、内含价值等 " 强 " 的维度。毕竟，世界 500 强衡量的是 " 大 "，而真正的企业竞争力，从来都要靠 " 强 " 来定义。

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