近日，新晨科技发布股权激励计划。

新晨科技是以金融行业为核心，覆盖空管、军工、公安、媒体及大中型国有企事业单位等行业的专业信息化解决方案与服务的供应商，提供软件开发、系统集成、专业技术服务等多层次的行业信息化服务。

2026 年 7 月 30 日晚，新晨科技发布了 2026 年限制性股票激励计划（草案）。该草案显示，公司拟向 6 位激励对象授予 280 万股的限制性股票（约占公司总股本的 0.94%），授予价格为 5.88 元 / 股，即满足授予和归属条件后，激励对象可以 5.88 元 / 股的价格购买公司从二级市场回购和 / 或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

截至 2026 年 7 月 31 日，新晨科技收盘价报 11.91 元，市值约为 35.56 亿元。

6 位激励对象中，有 3 位为新晨科技高管，分别为董事杨汉杰、董事会秘书魏峰和财务总监权冬燕。

新晨科技此次股权激励计划公司层面的业绩考核指标具体如下：2026 年至 2028 年，公司营业收入分别不低于 12 亿元、13 亿元和 14 亿元。公司会根据考核指标每年对应的完成情况，核算激励对象实际可归属的比例。

2026 年第一季度公司的营业收入已经恢复增长态势，较去年同期增长 26.58%。

若新晨科技要完成股权激励计划第一个归属期的业绩考核目标，那么其 2026 年的营业收入增速达到 12% 即可。