来源：环球市场播报

薪资处理机构 ADP 周三公布数据显示，7 月美国私营企业招聘步伐显著放缓，新增就业绝大部分来自医疗保健行业。

经季节性调整后，当月剔除政府部门的非农私营就业新增 44000 人，低于 6 月下修后的 95000 人，也不及道琼斯调查的市场一致预期 75000 人。

净增量全部来自服务业：服务业新增 47000 个岗位，而商品生产行业岗位减少 3000 个。

细分行业中，教育与医疗服务业新增 36000 个岗位，延续了该行业长期拉动就业增长的态势；金融活动行业新增 10000 人，专业及商业服务业新增 9000 人，其他服务业新增 6000 人。

贸易、运输与公用事业岗位减少 8000 个，自然资源与采矿业减少 6000 个；制造业仅新增 2000 人，建筑业新增 1000 人。

新增就业在不同规模企业间分布相对均衡，雇员少于 50 人的小企业贡献最多，新增 23000 个岗位。

在岗人员的年度薪资涨幅维持在 4.4%。不过，跳槽劳动者薪资涨幅达到 7%，为 2025 年 8 月以来最高水平。

ADP 首席经济学家内拉・理查德森表示：" 跳槽群体对实时经济状况高度敏感，他们薪资的快速上涨，说明部分劳动力市场存在供给紧缺问题。与此同时，随着雇主应对宏观经济环境变化，传统的招聘模式正在发生改变。"

本次月度就业增量为今年 1 月以来最低。2025 年美国就业市场表现疲弱，今年劳动力市场逐步趋于平稳。

多数美联储官员对就业形势抱有信心，将通胀问题列为首要关切。美联储目前维持基准利率不变，但市场押注，如果通胀数据没有改善，美联储年底前或将加息。

ADP 这份报告发布两天后，美国劳工统计局将公布官方非农就业报告。

道琼斯调查的经济学家预计，官方非农新增就业将达到 83000 人，高于 6 月的 57000 人；失业率维持在 4.2%。