证券之星消息，铁龙物流 ( 600125 ) 08 月 11 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司过去曾获得过成绩，那是偷换了概念，使用的是上市至今，那看下 2015 年至今，为了获得近 10 亿的分红，市值从 280 亿下降到了 80 亿，承受了近 200 亿的损失，全体股东近 11 年的总投资收益率为负 65%（含分红收益），近 11 无任何转送股份，近 11 年无投资创新项目，近 10 年无大规模回购增持，唯独增长的是管理层薪酬，和对投资者复制黏贴的冷漠回复，需要的是创新，还有这 10 年失去的 200 亿市值。

铁龙物流董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。二级市场股价受宏观经济、行业周期及市场情绪等多重因素影响，市值波动不能全面、客观地反映公司的内在价值与经营成果。公司始终高度重视股东回报，历年现金分红情况均已在定期报告中如实披露。关于公司的战略规划、研发投入及经营管理情况，请您以公司在指定媒体披露的定期报告为准。

投资者：董秘，您好。作为一名长期关注公司的个人股东，我想就年报中的两个数据请教：2024 — 2025 年员工总数缩减了 1.35%，人均营收也下滑了近 10%。请问这主要是行业需求波动、技术替代带来的效率调整，还是成本控制或内部管理导向的结果？另外，未来一年是否还会继续压缩团队规模？同时，能否在下一份年报中增加人力培养和核心骨干留存方面的细化说明？公司后续会通过哪些具体动作来稳住队伍、把人均产出拉回去？谢谢。

铁龙物流董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。公司员工总数缩减属于正常人员流动，主要系部分员工自然退休及正常离职所致，公司核心骨干队伍保持稳定；人均营收指标下降受公司主动压降风险、调整供应链管理业务规模的影响所致。公司更关注利润增长等核心质量指标，坚持提质增效的高质量发展导向。

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