证券之星 08-11
物产中大:建立健全与经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制
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证券之星消息,物产中大 ( 600704 ) 08 月 11 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:贵公司近十年净利润就超 300 亿,市值却只有 250 亿,管理层看着市值越来越低,却不用承担什么责任,下一步是否考虑推出硬性市值指标考核管理层

物产中大董秘:公司高度重视市值管理与股东回报,公司股价受宏观环境、行业、市场偏好等多重因素影响。公司为浙江省属国企,根据薪酬制度改革要求,建立健全与董事、高级管理人员等 " 关键少数 " 选任方式相匹配、与企业经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制,并且把科技创新、产业发展、风险防范、治理优化等指标纳入考核体系。公司将紧跟国资监管导向,持续研究完善管理层考核机制。感谢您的关注与支持!

本文数据来源于上海证券交易所 e 互动,仅供参考不构成投资建议。

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