昨天（28 日），小东门街道召开 ESG 社区生态共建交流活动，活动现场发布《上海市黄浦区小东门街道 ESG 发展白皮书》，这是上海市范围内首部街道层面的 ESG 专项发展白皮书，标志着 ESG 新发展理念全面落地超大城市中心城区基层治理场景。

作为外滩金融集聚带核心承载区，小东门街道兼具老城厢历史底蕴与金融产业集聚优势，编制 ESG 发展白皮书，是街道主动对标绿色低碳转型部署、将 ESG 理念系统性融入基层治理的创新实践，旨在以标准化 ESG 体系激活区域发展动能，打造中心城区绿色招商名片，为超大城市基层可持续发展探路。

该份白皮书对标 SDGs、GRI、ISSB 等国际主流准则，结合城区发展实际和中国太保、外企德科、上海银行等头部企业取得的成熟 ESG 属地实践经验，构建起环境、社会、治理三大维度共 17 项准则层的街道 ESG 指标体系，筛选形成 90 项指标和 50 项贴合基层实操的核心议题。环境维度聚焦低碳转型与生态提质，形成黄家路绿色低碳街区、董家渡区域虚拟电厂、绿色建筑标识认定、滨江慢行系统等示范成果；社会维度围绕全龄友好与宜居宜业，落地黄浦区首条金融定制公交、外滩国际人才服务中心、为老为少服务阵地等民生项目；治理维度突出多元共治与透明服务，通过南外滩企业发展联盟、" 活力东门 30 条 " 迭代版企业服务清单、" 浦江和韵 " 金融商事解纷家门口驿站等举措，持续优化营商环境与治理效能。

活动现场，来自同济大学的 ESG 资深专家诸大建教授和来自华东建筑设计研究院有限公司的城市 ESG 专家、本次白皮书编制团队代表叶锺楠先生分别对白皮书内容及指标体系作专业解读；中国太保、外企德科、上海银行三家标杆企业分享 ESG 实践与政企共建经验。现场同步举行 ESG 合伙人认领仪式，中国太平洋保险（集团）股份有限公司、北京外企德科人力资源服务上海有限公司、上海银行股份有限公司、上海星巴克咖啡经营有限公司、上海百联资产控股有限公司、华东建筑设计研究院有限公司、上海青创社会服务中心 7 家单位共同认领，进一步凝聚多元共建合力。

小东门街道党工委书记阮俊表示，这是上海街镇层面的首份 ESG 发展白皮书，首发不仅是荣誉，更是责任，小东门将在超大城市中心城区基层 ESG 实践的道路上先行一步、探路领跑。面向未来，小东门将锚定 " 十五五 " 建设城市 ESG 标杆示范社区核心目标，把承接 ESG 全球领导者大会溢出效应、打造中心城区城市 ESG 标杆作为南外滩金融社区建设核心议题，统筹经济提质、民生增效与治理升级，不断擦亮这张国际化的 " 招商名片 "。