2026 年 9 月 1 日，ADP 澳洲直通车渠道伙伴交流会在郑州万达文华酒店举行。来自行业、渠道及企业端的嘉宾围绕中澳产业人才合作、跨境人才服务及澳洲本土资源等内容展开交流。

活动现场，ADP 澳洲直通车项目发起人孙春雷介绍了项目定位。他表示，中国人才和企业出海需要的不只是信息，更需要真实资源的承接。ADP 以澳洲本土资源为基础，连接国内人才、教育及渠道资源与澳洲院校、企业及专业服务，为人才赴澳发展和中国企业海外业务提供相关服务支持。

孙春雷表示，ADP 目前重点围绕中国人才、澳洲教育、产业需求和海外发展机会进行资源链接，希望通过国内外资源协同，为不同背景的人才提供相应的发展路径。

河南工业大学管理学院申小刚教授在主题分享中，从中国企业全球化发展和人才需求变化等方面分析了国际化人才的发展趋势。他认为，随着中国企业海外布局持续深化，国际化人才需求也将进一步扩大，专业技术人员、建筑工程技能人才、制造维修人才等产业人才正在成为国际化人才的重要组成部分。

" 国际化人才，不只有博士和管理者。" 申小刚表示，专业能力、国际标准意识、跨文化沟通和持续学习能力，是人才参与国际化发展的重要基础。

在澳洲资源分享环节，澳洲唯智律师事务所合伙人、ADP Global（Australia）Director Jackie Song 介绍了 ADP 在澳洲的院校、职业培训、企业及相关专业服务资源，并介绍了中国端与澳洲端在人才准备、教育资源和产业需求等方面的协同方式。

现场还介绍了以 Laurus 院校体系为代表的澳洲教育资源，相关院校覆盖澳洲多个城市及新西兰奥克兰，为不同发展方向的人才提供多样化的教育选择。

ADP 澳洲直通车联合发起人、执行合伙人 Wenty Li 介绍了项目的服务体系，并分享了一项实际雇主匹配案例。一名客户于今年 5 月底首次接触 ADP，7 月启动岗位匹配，8 月上旬完成技能视频准备，并于 8 月 28 日进入澳洲雇主视频面试环节，从雇主明确要求到进入面试约历时 5 周。

这一案例也展示了 ADP 服务人才从国内准备到海外岗位匹配过程中，能力准备、岗位评估和雇主对接等环节之间的衔接。

企业端的实际需求也成为本次交流的重要内容。卓高（ZOCOO）国际部负责人陈慧介绍了企业在澳洲市场的业务布局及施工人才需求，并分享了企业对相关人才能力和岗位标准的要求。

除项目方、专家及企业代表分享外，活动现场还安排了赴澳工作客户交流环节。渠道伙伴围绕澳洲资源、人才需求及项目合作等内容进行了沟通。

此次交流会集中展示了中澳人才、教育与产业资源之间的合作可能，也为国内渠道机构了解澳洲教育及产业资源提供了交流平台。未来，ADP 澳洲直通车将继续围绕中澳产业人才合作，推进国内人才资源与澳洲教育、产业及就业资源的对接。