2026 年中报季，6 家 A 股公司拿出了股息率超过 4% 的中期分红方案，健康元以 10 派 7.1 元位居榜首，对应股息率 7.75%。

9 月 4 日晚，健康元披露 2026 年中期利润分配预案：每 10 股派 7.10 元（含税），以 6 月 30 日总股本 18.29 亿股计算，合计派发约 12.99 亿元。

健康元的营业收入 65.83 亿元，同比下降 16.66%；归属母公司股东净利润 6.48 亿元，同比下降 17.49%。

公司敢大手笔分红的底气，来自母公司报表期末未分配利润约 26.19 亿元。也就是说，这次分掉的 12.99 亿元，是从历年攒下的家底里出的，并不是上半年赚来的。

这份预案还需提交 9 月 24 日的临时股东会审议，目前还不是 " 板上钉钉 "。

南山铝业的中期分红方案是 10 派 2.65 元，合计派发 30.43 亿元。叠加上半年回购的 3 亿元，分红 + 回购合计 33.43 亿元，占半年度归母净利润的 148.76%。

上半年公司营收 185.74 亿元，同比增长 7.53%；归母净利润 22.47 亿元。单看二季度，净利润 11.47 亿元，环比增长 4.16%，盈利韧性在显现。

经营活动产生的现金流量净额 21.11 亿元，同比下降 56.16%。分红金额超过了当期经营现金流的净流入。

公司在印尼的电解铝项目总体规划产能 100 万吨，配套碳素、烧碱、环氧氯丙烷项目同步推进，海外营收已占上半年总营收的 54.94%。

恒逸石化上半年营业收入 673.09 亿元，同比增长 20.28%；归属母公司股东净利润 59.02 亿元，同比增长 2500.73%。公司同步推出 10 派 9 元的分红方案，合计派发 30.96 亿元。

业绩爆发叠加高分红，恒逸石化的股息率达到 5.02%。这种 " 双高 " 组合在高股息阵营里并不常见，多数高股息公司是业绩平稳、靠高分红比例撑起股息率，恒逸石化则是业绩本身就在高速增长。

根据自媒体整理的名单，另外三家的方案和对应股息率分别是：海澜之家：10 派 2.7 元，股息率 4.58%

荣晟环保：10 派 6 元，股息率 4.06%，友讯达：10 派 5 元，股息率 4.88%

Wind 数据显示，按 8 月 24 日收盘价计算，A 股共有 167 家上市公司股息率（TTM）超过 5%。截至 8 月 31 日收盘，共有 314 家 A 股公司的股息率（TTM）超过 4%。

除了传统的银行、公用事业、能源、家电，医药生物、纺织服饰、食品饮料也汇聚了一批股息率超过 4% 的公司，分别为 30 家、26 家和 24 家。

达仁堂、九强生物等医药生物公司，海澜之家、汇洁股份等纺织服饰企业，以及五粮液等食品饮料公司，股息率均超过 7%。

荣晟环保以 13.92% 的股息率位居两市榜首，南山铝业、达仁堂紧随其后，这个数字远高于名单中自称的 4.06%，差异来自股息率计算口径不同（TTM 口径 vs 中期分红年化口径）。

6 家公司，6 种 " 分钱 " 的逻辑。健康元是用过去的积累回馈股东，南山铝业是在全球化布局中兑现股东回报，恒逸石化是业绩爆发后的水到渠成，而名单中的另外三家，具体成色还需要等公司详细财报披露后才能看清。

分红方案本身只是结果，钱从哪儿来、能分多久，才是决定这份 " 礼物 " 重量的真正标尺。