快科技 9 月 23 日消息，9 月 22 日，第五届云栖大会女性论坛 " 看见她的无限可能 " 在杭州举行。本次论坛由阿里巴巴集团妇联、半暖公益主办，围绕 " 看见‘她’的无限可能 " 主题，聚焦 AI 时代下女性的职业发展与身心健康议题。

阿里巴巴集团公共事务总裁、阿里巴巴集团妇联主席、半暖公益发起人闻佳表示，在 AI 尚未普及之时，互联网时代就已经是女性创业就业的黄金时代；

而随着 AI 时代到来，闻佳认为 " 我觉得 AI 时代是女性创业就业的黄金时代。因为我发觉 AI 几乎能够完美的做到女性能力之外的一切功能。而每一次生产力的进步，其实都是女性的能力的释放的一个巨大的机会。"

不过，在联合国妇女署中国办公室代理代表王楚乔看来，性别平等还有漫漫长路，而 AI 即是加速器也是风险源。

他表示，约 44% 的 AI 系统存在算法偏见，女性也面临更高的自动化替代风险。他呼吁企业加入《赋权予妇女原则》，通过共同设计、参与研究，利用 AI 消除偏见、促进性别平等。

与此同时，新机遇也伴随着新焦虑。" 技术在狂奔，心要跟上。" 闻佳认为，女性需要外在力量与内在力量的双重支撑，外在力量是技术和时代环境，内在力量则是心理韧性与自信。

" 一个女性只要足够自信、能面对一切困难和挑战。她的闪闪发光，不仅照亮自己，还照亮身边的人。" 在她看来，在 AI 时代，人与人之间的真实链接和面对面的交流对于自我觉察也至关重要。