11 月 10 日，据央视财经消息，英伟达董事会 8 日宣布，将针对有关首席执行官黄仁勋个人关联事项的指控启动独立调查。当天，英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋在致员工的信中承认对妻子不忠，向家人、员工致歉。

受相关风波影响，黄仁勋的去留成为市场焦点。

当地时间 9 日，英伟达股价走低，最终收跌 4.27%，报每股 178.67 美元，市值缩水约 1930 亿美元（约合人民币 12882 亿元）。而在美股收盘五分钟后，英伟达及黄仁勋便遭到股东集体诉讼，指控其涉嫌欺诈股东。

在本次丑闻冲击之前，英伟达股价本就承压。市场对 AI 赛道企业估值的担忧持续升温，叠加 AI 板块普遍遭遇抛售，英伟达股价在过去一个月已累计下跌近 20%。

分析师认为，一旦黄仁勋离任，英伟达将面临巨大的接班难题。现年 63 岁的黄仁勋是英伟达的核心支柱，根据英伟达财报，黄仁勋是英伟达第 5 大股东，持有英伟达股票约 8.71 亿股，占比 3.58%，其中，约 8.01 亿股是明确披露为夫妻共同持有。分析师认为，公司目前没有成熟的接班计划，倘若黄仁勋离职，这将是一次大规模的领导层更替，而公司并未为此做好准备。

据了解，英伟达是创始人靠较少数股权掌控公司的典型案例。虽然黄仁勋持股不高且均为普通股，但英伟达股权高度分散，公司此前未遭遇重大的控制权风波，黄仁勋已任 CEO 超过 30 年。

当前，市场目前主要分为两派：" 悲观派 " 认为，失去黄仁勋的损失将 " 不可估量 "，而 " 乐观派 " 则认为，黄仁勋并没有那么重要。

分析指出，英伟达成立已有 33 年，初创期甚至曾把丹尼连锁餐厅临时当作办公室。这家公司高度依赖创始人，任何领导层交接都将风险极高。而且，投资者几乎没有先例，去评估失去黄仁勋之后的英伟达价值。

分析师丹 · 加拉格尔长期跟踪这家芯片巨头，他表示：" 很难想象由其他人来执掌英伟达。" 黄仁勋有 60 多位直接汇报下属，不采用传统多层级架构，也从未公开培养继任者。" 如果没有他，没人知道该怎么给英伟达估值。" 这位分析师补充道。

但 " 乐观派 " 认为，即使未来黄仁勋被迫离开公司，英伟达在未来几年仍然有可能取得巨大成功。当被问及黄仁勋对这家人工智能芯片宠儿未来几年的发展有多重要时，Niles Investment Management 的创始人兼资深科技投资者 Dan Niles 表示，他 " 并不重要 "。

" 黄仁勋的团队人才济济，历史上苹果公司在乔布斯去世后的发展就是一个很好的例子 …… 它倒闭了吗？"Niles 说道：" 所以，黄仁勋在授权下属方面做得非常出色。我认为接下来会发生的一件事就是任命一位继任者。董事会会强制执行这一程序。所以我认为这件事最终会水到渠成。"

" 就像史蒂夫 · 乔布斯去世时一样，目前在研的产品能否支撑公司未来几年的运营？当然可以，但黄仁勋对公司来说非常重要吗？非常重要。这是两个不同的问题，但它们可以并存。" 他补充道。

黄仁勋会因此被撤换吗？《思考机器》作者斯蒂芬 · 维特判断，短期内可能不会。

黄仁勋从 1993 年创办公司至今一直掌舵，英伟达却没有明确接班人。

他曾向维特透露，自己没有指定继任者，也没有传统意义上的 " 二把手 "，约 60 人直接向他汇报。

" 根本看不出这 60 人中谁会得到提拔。" 维特说。

另据路透社报道，黄仁勋在 AI 产业的影响力极为特殊。就连马斯克和甲骨文创始人埃里森等亿万富豪，都曾向他恳求获得供应紧张的 AI 芯片。

《卫报》另一篇分析指出，黄仁勋并不拥有硅谷部分创始人那样的超级投票权。他对公司的控制主要来自长期积累的个人权威、经营体系和战略决策能力。

贸然换帅，可能让这家巨头陷入管理真空。但维特预计，黄仁勋难免面对国会严厉质询。