现代快报讯（通讯员 余蕾 记者 宋体佳）老板娘怀疑丈夫和女下属有染，闹着要离婚。无奈之下，老板为自证清白，辞退女员工。如此奇葩的事情就发生在常州，无故被辞，女员工一气之下找当地司法部门维权。8 月 1 日，现代快报记者从常州钟楼区司法局新闸司法所获悉，经过处理，老板娘最终向女员工致歉，并赔偿 3 个月工资作为补偿。

怀疑丈夫和女下属有染，老板娘闹着要离婚

今年 40 岁的王浩（化名）在常州开了一家小型商贸公司，他负责市场销售，其妻子张晓芳（化名）负责公司的内勤管理。因经营有方，几年下来，夫妻二人把这家商贸公司打理得有声有色。

因为主要负责产品的销售，王浩经常外出应酬，常常深夜一两点钟才回家，再加上公司销售女职工小孙经常和丈夫一起外出应酬。长此以往，其妻子有些不乐意了，怀疑丈夫和女下属有染。

据了解，为了这件事情，张晓芳多次在家中和丈夫吵闹，开始是私下里吵。发展到最后，两人在公司里当着员工的面也闹得不可开交，严重时甚至吵着要离婚。

为自证清白，老板无奈辞退女员工

起先，每次发生争吵，王浩都耐心地解释，告诉妻子，他和女下属之间清清白白，一起外出应酬是工作需要。甚至还拿出两人一起拿下的订单作为依据说服妻子，然而，这样的解释根本无法平息妻子的猜疑，每次为了工作外出应酬后，仍然会引起无端的争吵。

矛盾不断升级后，夫妻两人多次在公司闹得不可开交。这对王浩产生很大的影响，让他在外人面前很没面子，工作难以开展。再加上妻子吵闹升级之后，已多次提出要和自己离婚，无奈之下，为了自证清白，王浩只好将女员工小孙辞退了。

无故被辞，女员工获赔 3 个月工资

作为公司员工，为了工作和老板外出应酬本来就很辛苦，结果还被诬陷为 " 小三 "。女员工小孙心里很不痛快，但碍于老板娘和老板争吵期间，并未指名道姓，因此也不好轻易发作。

小孙原本以为，自己的忍气吞声能换来相安无事。没想到，老板两口子吵闹升级之后，最终竟把她开除了。在和对方理论无果后，小孙一气之下向钟楼区司法局新闸司法所求助。

" 那个老板娘根本就没有证据，完全就是想想出来的。" 新闸司法所工作人员告诉现代快报记者，他们介入调查后发现，当事老板娘根本就无法拿出女员工和丈夫有染的证据。此外，上述贸易公司单方面无故辞退小孙，已违法相关法律规定，最终被要求按照规定赔偿小孙 3 个月的工资计 1 万余元。此外，老板娘也因无故诬陷女员工和丈夫有染，被要求当面向小孙致歉。

（编辑 周冬梅）