现代快报讯（记者 张瑜）没有按时、足额为职工缴存公积金，那么职工所在的公司就要承担相应的责任。2 月 18 日，现代快报记者从南京住房公积金管理中心获悉，去年全年，该中心受理住房公积金相关案件立案 177 件，办结 112 件，申请法院强制执行 8 件，参加行政应诉 5 次。通过行政执法，全年共为 292 人依法维权，涉及汇（补）缴金额累计 226.8 万元。

很多员工与用人单位签订劳动合同时，没有写清楚保险、公积金的缴存情况，这就让很多职工合法权益受到损害。2018 年，公积金中心开展了多种形式的执法检查，联合相关区政府开展区属劳务派遣人员、街道社区用工和区委办局非编人员缴存公积金执法检查；同时，还开展了 " 双随机、一公开 " 执法抽查以及专项执法检查。通过不断强化行政执法力度，增强缴存单位的法律意识，使其充分认识到住房公积金制度的强制性和保障性功能，促进缴存单位自觉主动为职工缴存住房公积金。

针对有些用人单位投诉人数较多，或者存在被反复投诉等情况，公积金中心还采取个别约谈与集体约谈相结合方式，重点对这类单位，尤其是非公企业、人力资源和物业公司等单位，进行集中面谈，提高办案效率。

与此同时，公积金中心坚持案件研讨，就住房公积金追诉时效、进城务工人员和劳务派遣人员住房公积金缴纳起始时间等问题，与中心法律顾问共同探讨、总结问题、研究对策。在执法操作中，严格把控每一道程序，注重案件证据收集，执法文书制定标准规范，使每一起执法案件经得起行政复议、行政诉讼的考验。

（编辑 高淼）