2 月 28 日，深圳正式实施在职人才引进和落户 " 秒批 "。深晚记者从深圳市政务服务数据管理局获悉，" 秒批 " 实施第一天就有首例在职人才引进申请因信用不达标被拒 " 秒批 "，这是 " 秒批 " 创新中引入信用监管有效管控风险的有力体现。接下来，深圳还将继续强化信用监管，加强核查，对 " 秒批 " 后抽查发现虚假申报或不按业务规则办理的，申请者的相关信息将被记入个人征信记录。

据了解，深圳正式实施在职人才引进和落户 " 秒批 " 后，" 秒批 " 服务拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁，全面实现 4 种人才引进业务类型 " 秒批 "，全程只需一次跑动，全程纸质材料提交减少 80% 以上。

2 月 28 日，在申请落户 " 秒批 " 的申请者中，就有因信用不达标被拒。记者进一步了解获悉，该申请者通过深圳市人才引进系统申请在职人才引进 " 秒批 "，经信息系统核查，发现申请者曾在近年被列入失信被执行人名单，被系统按业务规则屏蔽 " 秒批 "，该申请人须按传统模式到窗口提交材料做人工审核。

信用不达标被拒 " 秒批 "，这得益于创新引入信用监管机制，建立 " 秒批 " 等便利政务服务 " 灰名单 "。据了解，为了确保申请人办理业务和上传电子材料的合规、真实，管控不见面审批风险，" 秒批 " 全面实行数据自动比对，对人才引进需审核的学历学位信息、犯罪记录信息、技术职业资格信息、社保信息、体检信息等信息，全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对，即报即批、即批即得。

据统计，在 2 月 28 日正式实施在职人才引进和落户 " 秒批 " 后，系统上线当天收到 620 份在职人才引进申请。

深圳晚报记者 李瑶娜 实习生 林咪玲