正值 " 金三银四 " 求职高峰期，航空公司招聘也迎来高峰。深晚记者从南方航空了解到，今年已有超过 3.1 万名应聘者参加了南航乘务（安全）员招聘。但深晚记者发现，不少 " 黑中介 " 在招聘现场打着 " 笔试、面试保过 "" 招聘交流 " 的幌子欺骗应聘者以牟取暴利。

" 黑中介 " 陷阱种类繁多

2018 年，王某某通过南航乘务（安全）员招聘面试、体检后，看到某空姐招聘网有中介机构宣称预付 500 元，即可安排 " 笔试保过 "，通过后再付中介机构 1.7 万元。因担心无法通过笔试，王某某随即支付了 500 元并将个人信息告知了中介。

然而付款后，她立即感到自己被骗，因此未再与中介联系。此后，王某某通过笔试，正式成为南航乘务培训学员。但在培训期间，她发现自己经常被所谓中介机构跟踪，并遭到威胁、被索要钱财。

南航工作人员告诉深晚记者，由于王某某警惕意识较强，及时察觉，发现被跟踪后及时向公司报告，所幸没有造成严重后果。

" 黑中介 " 除了网络发帖，在春季招聘会部分站点，还会有社会人员在候考场地、洗手间、走廊等地张贴或私下传播所谓 " 招聘交流群 " 微信二维码，在微信群中散布可以内部操作面试保过、笔试体检保过等不实信息，甚至还有 " 黑中介 " 自称负责招聘终审，伪造有南航域名的虚假网页及不实消息，骗取应聘者信任以牟取暴利。

南航招聘信息认准 4 种官方渠道

日前，" 南方航空招聘 " 微信公众平台发布了《南方航空关于提醒应聘者谨防招聘欺诈行为的声明》，公布了 4 种招聘信息的官方渠道：南航招聘官网 job.csair.com、南航招聘微信公众号（csair-hr）、南航招聘邮箱 zhaopin@csair.com、南航短信平台 95539。该声明强调，南航从未委托或授权其他单位招聘，更无所谓 " 保过名额 "。

工作人员提醒，乘务（安全）员招聘的标准流程是：现场报名 - 初试 - 复试 - 终审 - 体检 / 笔试 - 培训 - 上岗，应聘者需对照招聘简章，按要求认真准备应聘材料，本人需对应聘材料真实有效性、完整性负责。南航将在每一环节都进行严格的招聘验证，对于任何环节发现不符合条件的都将取消录用资格，对招聘中的舞弊及相关人员，将列入招聘黑名单，对涉嫌违法乱纪行为将移交公安机关处理。

深圳晚报记者 杜婷 编辑 刘国芳