近日，深晚记者从盐田区海山街道获悉，为进一步加强海山街道人民调解工作，营造共建共治共享社会治理格局，海山街道举办了 2019 年海山人民调解队伍培育第一期培训活动，海山街道 " 老戴 " 工作室负责人戴南泉，广东解治律师事务所主任吴宗海出席活动，为与会的 18 名调委会骨干讲经授道，分享多年参与调解的心得，并详细描述了 "1+6+3" 模式。

据悉，所谓海山 "1+6+3" 模式，即为 "1" 个人民调解工作室（老戴工作室），"6" 个设在居委会的人民调解委员会，"3" 名调解骨干为中心。会议中，戴南泉简述了人民调解卷宗的相关内容、人民调委会人员信息与制度的建立，以及目前 " 老戴 " 工作室、商圈调委会的运行机制，并从新时代人民调解工作的意义出发讲述人民调解过程中的方式方法与技巧。吴宗海则讲述了人民调解中应注意的相关事项，从人民调解工作的开展必须符合法律规定、人民调解必须在法律的基础上开展、人民调解必须确保调解协议的法律效力方面阐述相关内容，并分享了近期一些重大的调解案例。

海山街道党工委委员、武装部部长陈春雨表示，本次培训，标志着海山 "1+6+3" 人民调解员培育模式正式启动，下一步，海山街道将依托 "1+6+3" 模式结合辖区平安易站带动海山人民调解员队伍的培育，进一步推动 " 以老带新、以熟带生、新老结合 " 人民调解员队伍传帮带发展。

深圳晚报记者 林炳权 实习生 叶嘉庚 编辑 谢启宗