现代快报讯（记者 徐苏宁）退休后拿两份养老金！4 月 17 日，在南京市委市政府召开的新闻发布会上，现代快报记者了解到，南京已有 282 家企业建立了企业年金制度。今年还将新增不少于 40 家年金企业。

今年新增年金企业不少于 40 家

很多人之所以对企业年金比较陌生，是因为这种制度并非像基本养老保险那样普及且强制参保，而是一种企业自愿选择的 " 补充性养老保险 "。

作为第二份养老金，关注的人也多了起来。截至 2018 年底，在南京市备案建立企业年金的用人单位达到 282 家（其中备案建立企业年金集合计划的用人单位 30 家），4 年累计新增 204 家，惠及职工 8 万人，是南京市 2008 年至 2014 年 6 年间新增企业数量的 2.5 倍，参加企业年金的职工人数也增长了 4 倍，工作上取得积极成效。

南京市人社局副局长陈爱民表示，南京今年新增建立年金企业不少于 40 家。

缴多少钱？南京调整企业年金缴费比例

作为上班族，最关心的还是企业年金怎么缴，缴多少钱的问题。《南京市企业人才参加企业年金集合计划办法》（宁人社规〔2019〕1 号，以下简称 " 新 1 号文 "）的出台，在缴费比例上有了新变化。

现代快报记者了解到，老 1 号文规定，" 企业缴费每年不超过本企业参加企业年金集合计划人员上年度工资总额的 1/12。企业和参加人员个人缴费合计一般不超过本企业参加企业年金集合计划人员上年度工资总额的 1/6"。

而新 1 号文规定，" 企业缴费每年不超过本企业参加企业年金集合计划人员工资总额的 8%。企业和参加人员个人缴费合计不超过本企业参加企业年金集合计划人员工资总额的 12%"。市人社局副局长陈爱民介绍，修订后，缴费水平的规定与人社部 36 号令保持一致；同时与机关事业单位职业年金缴费比例大体保持一致，体现制度的公平性。

跳槽了，企业年金咋办？

现代快报记者了解到，企业年金管理一般采用信托模式，将这笔钱交给投资管理人进行投资，实现企业年金的保值增值。按照目前的估算，一般年收益能达到 5% — 6%。

" 公司给员工上企业年金，自愿参加，我要是跳槽了，下家公司没有年金，以前的钱不就白缴了吗？" 不少员工面对企业年金这种还未普及的福利制度时，会有隐忧。陈爱民告诉现代快报记者，这种担心是不必要的。" 职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以随同转入新就业单位企业年金。如果职工新就业单位没有建立企业年金，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，同时也将继续产生收益。"

（编辑 王鹏）