现代快报讯（通讯员 李昆 记者 刘峻）4 月 27 日，江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源和社会保障厅在南京医科大学江宁校区体育馆举办 "2019 年全省基层医疗卫生机构医学人才专场招聘会 "，面向全国招聘有志于服务于基层的医学人才。

据悉，本次招聘会，来自全省 12 个设区市 48 个县（市、区）卫生健康部门所属的 423 个基层医疗卫生机构，共提供岗位 873 个，计划招聘 1349 人，其中编内 761 人，编外 588 人；本科及以上岗位需求 290 个，招聘人数为 449 人；专科及以上学历岗位达 583 个，招聘人数为 900 人。招聘专业包括：临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等七类专业，其中招聘临床医学类专业共 958 人、占招聘总人数的 71.02%；医学技术类专业 163 人，占 12.08%；中医学类专业 120 人、占 8.9%；公共卫生类 71 人、占 5.26%；护理类专业 22 人、占 1.63%；药学类专业 11 人、占 0.81%；公共卫生管理类专业 4 人、占 0.3%。从地区分布看，徐州市招聘人数最多，计划招 559 人；其次是南通市，计划招 229 人；依次是泰州市 101 人，盐城市 93 人，常州市 78 人，扬州市 76 人，苏州市 70 人，镇江市 45 人，连云港市 40 人，南京市 32 人，淮安市 24 人，无锡市 2 人。

各地区高度重视基层卫生人才招聘工作，纷纷拿出优惠引才政策。有 41 个县（区）将对报名人数与招聘人数 1：1 的岗位当天进行面试考核。部分单位对于新录用的医学人才，除享受人才招聘相关政策外，还给予一定的补贴支持，最高达 40 万元。

附：各地区引才政策

南通启东市：

进事业编制，博士毕业生（具备学历证书和学位证书），3 年内给予每月 4000 元的生活补贴，在该市首次购房自住的，给予 40 万元购房补贴；硕士毕业生（具备学历和学位证书）或副高以上职称的高层次人才，3 年内给予每月 2500 元的生活补贴，在该市首次购房的，给予 20 万元的购房补贴；本科毕业生，取得执业医师资格后，3 年内给予每月 1500 元的生活补贴，在该市首次购房自住的，给予 5 万元的购房补贴。

南通如东县：

全日制本科生进事业编制，取得执业医师资格后一次性补助生活费 10 万元人民币。

南通海门市：

进事业编制；每年给予乡镇补贴、上下班交通补贴两项合计约 1 万元。

盐城经济技术开发区：

全日制本科及以上学历，给予一次性人才补助；高级职称给予一次性安家补助。

镇江扬中市：

为外籍医学生在城区提供廉租房宿舍，或每月给予 500 元房租补贴；新招聘硕士研究生分 5 年给予生活补助 15 万元；本科生分 3 年给予生活补助 8 万元 ; 除享受与岗位级别对应的基本工资、基础性绩效工资和与工作量、工作质量对应的奖励性绩效工资外，还参照该市机关公务员享受 75% 的政府年终目标考核奖（2017 年为 2.3 万元）和公休假补贴。医学生三年规培期间年净收入不低于 10 万元。

镇江句容市：

研究生进事业编制，取得执业医师资格后补助生活费 15 万元人民币；录用在乡镇卫生院的全日制本科生进事业编制，取得执业医师资格后补助生活费 9 万元人民币。

常州溧阳市：

对在溧阳市乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员增设专项绩效奖励，发放标准根据距城区远近分为四类，一类最近，四类最远。本科医师毕业生到乡镇卫生院工作，一至四类地区专项绩效奖励标准分别为每人每年 2400 元、6000 元、9600 元、24000 元；硕士研究生到乡镇卫生院工作，一至四类地区专项绩效奖励标准分别为每人每年 24000 元、38400 元、52800 元、69600 元。专项绩效奖励所需经费全部由溧阳市级财政承担，不列入基层卫生院考核增核绩效工资总量内。

（编辑 魏如飞）