现代快报讯（记者 季雨）6 月 17 日，曾轶可连发 9 张照片辱骂边检民警，并在微博上发文称自己在北京首都机场遭遇工作人员的刁难。6 月 19 日，@北京边检通报 " 曾轶可事件 " 称，系曾某某不配合面相对比，对民警爆粗口。对于 " 曾某某在网上披露为我单位民警个人信息及照片，对民警身心造成严重影响的侵权行为，保留法律追究的权力 "。随后，国家移民管理局官微转发这条微博，表示：让执法者腰杆更硬，让守法者心里更暖。国门神圣，法律庄严！

△微博截图

6 月 17 日下午 4 时许，曾轶可在社交媒体上发文，称遭到北京首都机场工作人员的刁难，自己通过了机器自助查验，却被对方勒令摘掉帽子，还被叫进房间录像教训，最后是其上级让她离开。曾轶可斥工作人员滥用职权，应该受到严重的处罚，并表示 " 你是有职权，但给所有机场工作人员丢脸。"6 月 17 日晚 11 时许，曾轶可再次在其微博上，连发 9 张边检民警证件照片，这次直接将工作人员未打码的工牌信息展示出来。这一连串的行为引发网友热议。

△图片来源：@北京边检

对此，北京边检总站第一时间组织调查，并于 6 月 19 日 6 时 48 分发布了情况通报。

经查，6 月 17 日 15 时 49 分，曾轶可在首都机场 T3 航站楼边检入境现场办理入境手续，在进入自助查验通道后，民警提示其脱帽进行面相比对，曾轶可不配合。民警再次要求其脱帽，曾轶可仍不理睬。为确保人证相符，民警依法对其进行人工复核，此时，曾轶可对民警爆粗口。民警将其带离通道，并指出其错误。曾轶可强辞辩解其粗口并非针对民警。随后，民警按程序做进一步处理。期间，曾轶可不服从检查，两次近距离对民警拍照，干扰执法。为了维护现场候检秩序，值班领导接手处理此事，对曾轶可错误行为进行批评教育。鉴于情节轻微未造成严重后果，查验人证符合通行条件后予以放行。

依据《中华人民共和国出境入境管理法》第十一条之规定：" 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。" 出入境人员在接受边防检查时，应摘掉帽子、墨镜、口罩等，配合查验。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六条、第八十二条规定，边检机关负责对口岸限定区域实施管理，对扰乱口岸限定区域管理秩序的行为，边检机关将依法予以制止并作出相关处理。北京边检提示过关旅客，出入境时应自觉遵守相关法律法规，主动配合边防检查，也希望公众人物能够以自觉遵守法律法规的言行为社会树立良好示范。

北京边检在通报中表示，" 对于曾轶可在网上披露我单位民警个人信息及照片，对民警身心造成严重影响的侵权行为，保留法律追究的权力。"

随后，国家移民管理局官微转发这条微博，表示：让执法者腰杆更硬，让守法者心里更暖。国门神圣，法律庄严！