现代快报讯（陈松）今年以来，为进一步巩固深化前期乱象整治成果，营造合规经营良好氛围，强化员工职业操守意识，南京银行无锡分行结合实际，多措并举，扎实推进合规文化建设。

按照无锡银保监分局及南京银行总行有关要求，南京银行无锡分行制定了 " 合规文化建设强化年 " 系列活动实施方案，成立由 " 一把手 " 任组长的 " 合规文化建设强化年 " 系列活动领导小组。辖内各单位积极响应，将活动内容与要求传达至每一个人。

为引导实现由 " 要我合规 " 向 " 我要合规 " 转变，由 " 形式合规 " 向 " 实质合规 " 飞跃，南京银行无锡分行创新学习形式，建立了合规宣讲常态机制。分行开设 " 一把手讲合规 " 主题课堂，由行长为全体员工讲授合规知识、诠释合规创造价值的理念，并通过道德风险、操作风险以及案例分析，开展员工警示教育，强化员工合规理念，规范员工合规行为。统一印制下发《案件警示教育手册》，确保人手一册，并根据分行学习计划，督促各部门、各支行序时组织自学及集中学习。

2019 年 5 月起，通过总行 " 随鑫学 "APP，每周上线一套案件警示教育测试题，组织全员参加考试。据统计，员工每周参与测试率达 100%，全行各期平均成绩均在 99 分以上，取得良好学习效果。同时通过组织 " 合规伴我行 " 征文比赛、演讲比赛，提升广大员工学习合规知识的自觉性和积极性，营造 " 学合规、讲合规、比合规、争合规、促发展 " 的良好氛围。

在合规文化建设引领下，南京银行无锡分行实现安全稳健发展，支持地方经济发展力度进一步加大。下一步，南京银行无锡分行将在总结前期合规文化建设工作的基础上，将合规文化建设不断引向深入，推动合规文化建设工作朝着规范化、系统化的方向健康发展，通过构建合规经营长效机制，为分行实现高质量发展奠定基础。