现代快报讯（见习记者 卢河燕 文 / 摄）" 广聚天下英才而用之 "。在南京，谁是人才？不再由传统方式评审产生，而是直接让用人企业说了算。8 月 1 日，南京市科技产业高层次人才经济贡献奖励政策兑现发布会举办。现代快报记者从会上获悉，今年获得经济贡献奖励的人才数量跃升至 5395 人，奖励资金达 8200 余万元。

企业 " 高薪 " 请 " 高人 "，政府给补贴

什么是经济贡献奖励？所谓经济贡献奖励，就是引入市场薪酬评价机制，对引才成效显著的创新型企业、对企业投入 " 高薪 " 请来的 " 高人 "，给予相应的配套支持和正向激励。

对新引进人才年薪超过 50 万元的，前 3 年按人才薪资的 30％奖补企业，每家每年最高 100 万元；对在职 3 年以上科技产业高层次人才，年薪超过 50 万元的，根据个税缴纳的基数和额度，再给予相应的个人奖励。

2018 年以来，南京提出建设具有全球影响力的创新名城，前后两年市委一号文聚焦创新名城建设。2018 年市委 1 号文中，南京首次就科技产业高层次人才经济贡献奖励政策开展试点试行，2019 年市委 1 号文出台后予以全面推开、全面升级。

政策覆盖方面，从原先的新型研发机构、高新技术企业，扩展普惠到包括 " 独角兽 "、" 瞪羚 "、技术先进型服务企业等在内的全市各类创新型主体；兑现实施方面，从原先政策对象自主申报办理，调整为大数据后台抓取、免申报直接到账，让广大企业和人才通过更加智能、便捷的渠道，享受政策红利。

8200 余万奖励 5395 人

现代快报记者了解到，2018 年获得贡献奖励的企业 19 家、人才 410 名，奖励资金合计 1462.46 万元。2019 年获得经济贡献奖励的人才数量跃升到 5395 人，是去年的 13 倍。奖励资金达 8200 余万元，是去年的 10 倍。对新引进 80 余名高薪人才的 30 家科技企业，奖补额近千万元，有 3 家企业可拿到 100 万元的顶格奖励。

" 应该说，这样的政策含金量，在南京是力度空前的，在全国也是领先的。" 南京市人才办副主任陈政在发布会上表示，只要是有利于人才创新创业的事情，南京都会遵循 " 客户体验 "，积极探索创新；对企业和人才做出的每句承诺，南京都会用心兑现服务，努力做得更好。

发布会现场，获得经济贡献奖补的 9 位人才代表分别是：南京洛普科技有限公司邱建明、南京金斯瑞生物科技有限公司马志国、南京高速齿轮制造有限公司周志谨、江苏润和软件股份有限公司邵峰、南京长江都市建筑设计股份有限公司江韩、亿嘉和科技股份有限公司林欢、艾德克斯电子（南京）有限公司张顺龙、南京巨鲨显示科技有限公司杜金梅、江苏省城市规划设计研究院陈闽齐。

获得经济贡献奖补的 3 位企业代表分别是：南京金龙客车制造有限公司人力资源总监徐亮亮、南京知行新能源汽车技术开发有限公司首席事务官丁清芬、苏宁控股集团公共事务部副总裁何丹涛。

" 就购房补贴而言，我们公司各类人才正在申请，有的已经享受。目前公司 E 类人才 19 人中有 6 人、F 类人才 580 人中有 356 人已享受。2018 年公司已享受政策奖励约 118 万，今年上半年已享受约 100 万。" 南京金龙客车制造有限公司人力资源总监徐亮亮介绍，今年的奖励进一步表明了政府高度重视人才。我们将抓住契机，紧扣当前新能源汽车产业在科技创新方面的各种问题，认真思考，多措并举引入高端人才，为行业的快速发展提供有力支撑。

南京洛普科技有限公司邱建明说，" 南京的政策让我们感受到满满的诚意。面向大学生、高层次人才的安居落户政策，将推动和鼓励更多产业人才和科技服务人才更好地扎根南京、服务南京。"

（编辑 李蔚蔚）