8 月 2 日，滴滴出行公布 2019 上半年风控合规公告，披露了今年上半年内部反腐败、反舞弊事件的相关情况：查处 30 余起内部违规事件，有 29 人因严重违规被解聘，其中 10 人因涉嫌违反法律法规被移送司法机关。滴滴也已将相关违规信息通报 " 阳光诚信联盟 " 和 " 中国企业反舞弊联盟 "。

滴滴披露了若干典型案例，被查处的违规行为主要集中在弄虚作假、侵占、收受贿赂等方面。

滴滴司机服务顾问谢某在滴滴任职期间和外部人员方某串通，利用职务便利将不符合奖励标准的司机添加到名单中获利。此外，谢某联合其朋友章某金等，向金华和衢州地区司机兜售不存在的 " 吸单外挂 " 并编造谎言宣称可以进行派单倾斜，每周向司机收取费用以谋取私利，给滴滴声誉造成恶劣影响。滴滴查处发现谢某还存在多起违规行为，其非法所得达百万元，最终与其解除合同并移交司法机关。

另外一起案例是滴滴员工郝某利用职务之便收受合作方贿赂。郝某在将某盒饭智能售卖机引入到滴滴办公区的项目中，利用职务影响及便利与代理方达成协议，收取公司办公区盒饭售卖机销售总额的 12.5% 作为回扣。郝某收受贿赂且参与利润分成，涉嫌非国家工作人员收受贿赂，最终被解除合同并移交司法机关。

滴滴方面表示，滴滴于 2017 年对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励。2018 年初，滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，给予荣誉激励并可给予现金奖励，最高可达 10 万元，目前已经对数十人进行了奖励。

深圳晚报记者 董玉含 责编 陈莉