现代快报讯（通讯员 高启航 记者 徐苏宁）创新创业能力和业绩都很强，但学历不够、资历不够 …… 按照传统评审方式，这样注定与高层次人才评定无缘。这些问题时常困扰着非共识性人才。8 月 7 日，现代快报记者从南京市人社部门获悉，2019 年南京市高层次人才举荐工作日前已启动，非共识性人才可以 " 实绩论英雄 " 啦。

现代快报记者了解到，2018 年南京出台了《南京市高层次人才举荐办法（试行）》（以下简称 " 办法 "），引入人才 " 举荐制 "，通过业界 " 伯乐 " 相才荐才的方式，发现、选拔和培养一批在南京市战略性新兴产业、"4+4+1" 主导产业中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的优秀人才，畅通非共识性人才成长和服务绿色通道。经认定的优秀创新创业人才，对应南京市 A — D 类相应高层次人才，可享受相应政策扶持，包括创新创业扶持、住房安居、子女就学、医疗保健等支持政策等。

现代快报记者了解到，首届南京高层次人才举荐委员 27 人，由世界 500 强等知名企业、新型研发机构、知名科技服务企业、知名金融投资机构负责人等企业界杰出人士和两院院士等学术泰斗担任。2018 年首批举荐人才 29 名，遍及互联网、电子、通信、化工、金融、物流、生物医药等领域，既有本土人才也有海归人才，既有本科生也有博士后，既有科研人员也有企业管理人员。

2019 年南京市高层次人才举荐工作已于 7 月 12 日正式启动，到 9 月 30 日截止。现代快报记者了解到，今年举荐工作将更加突出市场导向，服务产业地标打造，除了南京市战略性新兴产业和主导产业以外，进一步拓宽创新创业人才从事的领域范围，包括技术含量高或具有创新商业模式的现代服务业和文化创意产业，现代农业科技产业等。

申报工作更加便捷，依托南京市 " 创新名城 " 政策网上申报服务网站，开辟 " 南京市高层次人才举荐 " 栏目，实现申报、审批、举荐、上传下载等各项功能。申报人通过 " 我的南京 "APP 实名注册后登录，即可上传申报相关材料，随时关注审核流程和结果，举荐委员通过各自账号密码登录即可审核申报人才的材料、提交审核结果、上传举荐信等。

（编辑 苏湘洋）