现代快报+ZAKER南京 2019-09-14
中秋、国庆加班工资怎么算?双节都加班可拿24天工资
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现代快报讯(记者 徐苏宁)中秋小长假已进入尾声,小伙伴们并不那么失落,毕竟,再过十多天,又将迎来一个假期。根据《国务院办公厅关于 2019 年部分节假日安排的通知》,下半年除了中秋节外,法定节假日还有国庆节,10 月 1 日至 7 日放假调休,共 7 天。9 月 29 日(星期日)、10 月 12 日(星期六)上班。

不少小伙伴在讨论中秋单位发了什么福利的同时,也有小伙伴在辛勤加班中。" 你们中秋发了什么?"" 发了个通知,说要加班。" 有的小伙伴已经收到了国庆加班的通知。要注意的是,辛勤工作总有回报,加班费一定要记得要哦。

现代快报记者了解到,根据规定,2019 年 9 月 13 日、10 月 1 日、2 日、3 日为法定假日,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的 300% 支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2019 年 9 月 14 日、15 日,10 月 4 日、5 日、6 日、7 日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的 200% 支付加班工资。

也就是说,如果中秋和国庆两个假期,10 天全部加班,就可以拿到 24 天的日工资收入。根据规定,日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数 ( 21.75 天 ) ,以目前南京月最低工资标准 2020 元计算,日工资最低约为 93 元。如果双节都不休且不安排补休,那么坚守岗位的小伙伴至少可以拿到 2232 元加班费。人社部门提醒,当然这只是按照最低工资标准算的 " 最低 " 加班费,实际情况中,加班工资应该与个人实际工资挂钩。

(编辑 刘魏)

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