现代快报讯（记者 徐苏宁）技术工人，尤其是高级技工是现在紧缺的人才。10 月 31 日，江苏省政府召开新闻发布会，现代快报记者了解到，《江苏省职业技能提升行动实施方案（2019 — 2021 年）》（以下简称《职业技能提升实施方案》）和《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》（以下简称《学徒制工作方案》）出台，计划 3 年内开展职业技能培训 450 万人次，培训 6.6 万新型学徒。省人社厅副厅长朱从明对此进行了解读。

△新闻发布会现场

职业技能培训覆盖 450 万人次以上

截至 2018 年底，江苏全省就业人员总量 4758 万人，技能劳动者 1297 万人，高技能人才 393 万人，技能劳动者占就业人员比例 27.2%，高技能人才占技能劳动者比例 30.3%。在江苏，技术工人的求人倍率一直在 1.5 以上，高级技工甚至达到 2 以上，供需矛盾突出。

朱从明介绍，与以往的职业技能培训文件相比，《职业技能提升实施方案》的创新点很多，给参加职业技能培训的劳动者实惠也很多。比如，文件明确，将一定比例的就业补助资金，地方人才经费、行业产业发展经费一级失业保险基金结余中拿出的 87.7 亿元，用于职业技能提升行动。有了比较充足的资金保障，江苏提出了三年共开展各类补贴性职业技能培训 450 万人次以上的目标，其中 2019 年培训 195 万人次以上。年均培训数量比以前有了较大幅度的增长。在培训质量上，到 2021 年底，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到 28% 以 2 上，高技能人才占技能劳动者的比例达到 32% 以上。

现代快报记者了解到，主要突出四类重点培训对象：企业职工；农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农民和农村实用人才带头人等就业重点群体；贫困地区的贫困劳动力、贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人；高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。

三年培训 6.6 万名左右新型学徒

" 招工即招生，入企即入校 "。现代快报记者了解到，根据《学徒制工作方案》，江苏三年将培训 6.6 万左右企业新型学徒。其中 2019 — 2020 年，力争每年培训 1.8 万以上企业新型学徒；2021 年起，力争年培训企业新型学徒 3 万人左右。

企业新型学徒培养目标提高到技师、高级技师，目前共涵盖四个层级，分别是中级工、高级工、技师、高级技师。培养对象为，与企业签订一年以上合同的技能岗位新招用和转岗人员。企业可结合生产实际自主确定培养对象。

朱从明介绍，江苏省企业新型学徒培训采取弹性学制，实行学分制管理。同时，支持新型学徒在技工院校注册非全日制学籍，累计学分达到《江苏省技工院校学分制和弹性学制管理规定》要求的，还可获得技工院校毕业证书。对开展企业新型学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，学徒培训达到中级工水平至高级技师水平的，补贴标准为每人每年 4000 元— 8000 元。

（编辑 余爽）