近日，宝安区 2019 年下半年赴外面向应届生公开招聘工作完美收官。作为宝安区首次大规模针对高层次紧缺人才组织开展的赴外招聘，吸引了近 500 名海内外重点知名院校紧缺专业优秀应届毕业生报考。经过层层选拔、优中选优，最终，33 名紧缺优才脱颖而出。

名校学子聚集 收获硕果累累

10 月 8 日，招聘公告一经发布，就受到各方广泛关注。为营造良好的氛围及宣传效果，宝安区采取 " 线上 + 线下 " 并行的宣传方式，组成 " 宣讲团 " 赴南京、上海和北京三地五所重点院校开展现场宣讲发动，并邀请在宝安工作的名校校友进行现场交流，受到学子们热烈欢迎。同时，通过新媒体平台进行宣传报道。

据统计，此次入围资格审查的考生均为硕士研究生以上学历，其中博士研究生 33 人。最终拟聘人员中，既有来自北京大学、上海交通大学、同济大学、哈尔滨工业大学和东南大学等国内重点知名院校，也有来自香港大学、香港科技大学和澳大利亚莫纳什大学等国（境）外知名高校。另外，专业主要集中在宝安产业发展急需的土木工程、环境科学与工程、城乡规划及应用经济学等紧缺专业。

拓宽选才渠道 广纳紧缺专才

随着粤港澳大湾区建设加速推进，对标深圳建设中国特色社会主义先行示范区新标准、新要求，处于经济高质量发展阶段的宝安，牢牢把握住历史性发展机遇，大力实施 " 人才强区 " 战略，制定出台了涵盖产业、科技、住房、教育、医疗卫生和人才服务等多个领域的人才政策，2016 年以来，宝安已累计向各类人才发放奖励补贴 2 万余人次、超 9 亿元。

今年，区委组织部、区人力资源局结合产业发展情况，对全区公职人员队伍的专业结构进行了大数据分析，并在此基础上出台 " 优才双百工程 " 实施方案，针对金融管理、城市建设、信息技术、水利工程、生态环境等紧缺专业干部短板和需求，采取公招、选聘、赴外招聘等形式，引进贴合宝安各类事业发展需求的紧缺优才、名校优才。此次面向 2020 年应届毕业生赴外招聘工作，是落实宝安区 " 优才双百工程 " 实施方案的一项重要举措，为宝安奋力谱写 " 湾区核心 智创高地 共享家园 " 新篇章提供人才支撑。接下来，宝安将继续加大紧缺人才的引进力度，欢迎各类优秀人才扎根宝安沃土、施展才华。

深圳晚报记者 彭彩萍 通讯员 麦海锐 余晓燕 编辑 孙中春