现代快报讯（记者 徐苏宁）60 万年薪招公务员！是的，你没看错。南京市委组织部（南京市公务员局）、南京市江北新区管理委员会于 12 月 19 日发布消息，决定面向海内外公开招聘 2 名聘任制公务员，两个岗位均实行协议年薪，年薪均为 60 万人民币。现代快报记者查看职位表，发现要拿这年薪，门槛可不低。

此次公开招聘职位包括南京市江北新区管委会科技创新局智慧新区首席架构师 1 名、规划和自然资源局副总规划师 1 名，聘期 2 年。招聘程序包括网上报名、资格审查、考试测评、考察体检、公示审批、办理聘任手续等环节。

门槛高是这两个职位的共同特征。比如南京市江北新区管委会科技创新局智慧新区首席架构师这一职位，在职位资格条件一栏中足足列了 5 条，除了对年龄和学历的限制，还对工作经验作出了细致的要求。比如 " 具有 10 年以上信息化领域工作经验，其中 5 年以上系统架构设计工作经验，并具有智慧城市（园区）总体规划或顶层设计项目经验 "，还要求 " 主持过 1000 万元人民币金额以上政府信息化项目不少于 1 项；或主持过 500 万元人民币金额以上政府信息化项目不少于 2 项 "。另一个职位也是，5 条要求中还有一条是 " 具有担任甲级规划、建筑设计研究院院长及以上岗位任职经历 "。

南京博仁人力资源有限公司顾问凌先生告诉现代快报记者，别看这要求一堆，但开出的 60 万年薪还是很具有吸引力的。" 进企业的话，也差不多是这个薪资水平。"

有意向的报考人员可登录南京党建网（www.njdj.gov.cn）、南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）、南京市江北新区管理委员会网站（njna.nanjing.gov.cn）查询相关信息，并于 2019 年 12 月 20 日至 2020 年 1 月 12 日期间进行网上报名，向指定邮箱（nanjing.hr@163.com）提交发送报名材料。

现代快报记者了解到，早在 2014 年江苏就 " 试水 " 聘任制公务员。2014 年 12 月，江苏首先在宿迁、泰兴和省食品药品监督管理局启动聘任制公务员管理试点工作，面向社会公开招聘 11 名聘任制公务员，最终有两个岗位成功 " 招募 "。

（编辑 陈海静）