现代快报讯（通讯员 许文峰 记者 刘伟娟）3 月 6 日，现代快报记者从中国铁路上海局集团有限公司获悉，近日长三角铁路面向 2020 届毕业生举办线上招聘会，计划通过网上初试、复试等方式，择优招聘机车司机、车站值班员等一批生产岗位员工，破解疫情下毕业生应聘就业难题。据悉，网上招聘会首日，共签约 160 多名高校毕业生。这也是全国铁路系统首次试水毕业生线上招聘模式。

为统筹做好疫情防控和毕业生招聘工作，上海局集团公司在全国铁路第一家组织开展线上招聘，并充分运用互联网技术和信息化手段，分批分类组织开展网站报名审查、网络视频面试、线上笔试等，实现疫情期间 " 零接触、不跑路 " 网上招聘签约，为毕业生铺就 " 足不出户 " 的求职之路。

现代快报记者了解到，2019 年 11 月，上海局集团公司在互联网发布 2020 届毕业生招聘公告，通过校园现场招聘签约 75% 的岗位，后因疫情影响暂停了所有现场招聘，尚有 25% 的岗位没有招录。入春以来，上海局集团公司探索运用专业招聘平台开展网上面试、笔试，完善固化 " 初试 + 复试 "" 初试 + 专业面试 + 复试 "" 初试 + 专业笔试 + 复试 " 等考试考核和通知签约规范流程。同时，在上海局集团公司应届大学生招聘网（上铁资讯网）上，增设视频面试、线上笔试等招聘服务模块，实现和高校毕业生不见面的 " 握手 "。

线上招聘的模式也缓解了大学生的就业焦虑。自寒假回家后，天津铁道职业技术学院的应届生张凯恒便一直宅在家中。" 受疫情影响，计划安排在 2 月的现场面试被取消，全家人都很担心我今年能否顺利就业。" 他称，这次长三角铁路推出的网上招聘给他带来了新机会。

据上海局集团公司招聘主管人员介绍，传统招聘中，毕业生从初试到复试再到签约，需要来回奔波较长时间，而线上招聘解决了交通住宿花费多、等候时间长、纸质材料繁琐等一系列问题。" 尤其在疫情期间，让毕业生不出家门就能参加面试考试，有效避免了疫情传播的风险。线上面试较好地满足了我们对毕业生在专业知识及综合素质方面的考察，但对身体条件有特殊要求的岗位，线上面试较难全面准确地考察。"

（通讯员供图 编辑 张宇）