日前，龙岗区布吉街道为期三天的新入职社区专职工作者专项培训暨 " 两新 " 干部廉政思政教育培训班圆满落下了帷幕。

布吉街道 2019 年公开招考的主办类社区专职工作者及直接过渡和竞争性过渡的辅助类社区专职工作者，新招录的公务员、职员，新提拔的社区干部、科级领导干部及其他科级年轻干部，共 110 人参加了培训。

据悉，本次培训既有对布吉街道概况和布吉新城规划建设的介绍，也有对现代化社区治理的深刻解读，还关注到社区专职工作者职业发展、心理健康和 " 两新 " 干部廉政思政教育，既有宏观，也有具体，实实在在的培训保证了疫情期间知识传输 " 不隔离 "，干部培养 " 不断档 "，干部成长 " 不断电 "。

本次培训，是布吉街道大力实施干部素质能力提升 " 四大工程 " 中的 " 登高 " 工程，为年轻干部铺 " 路 " 搭 " 桥 "。布吉街道干部素质能力提升工程实施以来，以中央提出的 " 好干部标准 " 为标准，以建设一支适应街道发展的高素质专业化干部队伍为目标，以培育和实践为重点，以年轻干部队伍建设为抓手，全街道上下统一思想认识，丰富实施载体，抓好工作落实，各级干部作风进一步转变，执行力进一步增强，能力素质进一步提升，干部素质能力提升各项工作初见成效。

5 月 20 日上午，新入职社区专职工作者专项培训暨 " 两新 " 干部廉政思政教育培训班正式开班。为让学员们系统了解布吉的发展历史与现状，培训现场播放了布吉街道宣传片，从枢纽城区、活力商圈、文创高地、和谐家园、产业空间等方面一睹 " 布吉新城 " 活力。

培训还专门设置了布吉新城综合发展规划及实施路径、社区专职工作者管理办法解读、现代化社区治理和心理健康培训等方面的课程，帮助社区专职工作者更好地规划职业发展目标和方向，为社区专职工作者队伍职业化、专业化、规范化指明方向，为基层社会治理鼓舞干劲、增强动力。

5 月 21 日下午，布吉街道特别邀请 3 名具有丰富社区工作经验的社区党委书记和 3 名优秀年轻社区后备干部谈社区工作的经验、感受和体会，倾情讲述他们扎根基层社区，数十年如一日爱岗敬业、心系群众 " 走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心 " 的工作日常。6 名新入职的社区专职工作者结合自己的实际工作分别畅谈了入职心得体会，坦言社区的工作和自己想像的不一样，不仅需要耐心、细心，更需要一颗为民服务的热心、恒心。

5 月 22 日下午，为了让街道年轻干部坚定理想信念，牢固树立廉洁自律、责任担当意识，早日成长为政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的好干部。布吉街道党工委书记李昆刚和纪工委书记何伟，分别为街道近一年多来新招录、新提拔的街道干部、社区专职工作者以及其他科级年轻干部近 110 人上了一堂别开生面的廉政思政教育课，让 " 两新 " 干部强信念、明使命、知敬畏、存戒惧、守底线，老老实实扣好入职新岗位新职业的 " 第一粒扣子 "。

深圳晚报记者 郑燕妹 通讯员 陈海连 编辑 李剑南