日前，深圳市计生协专职副会长李红联一行调研指导坪山区流动人口计生协示范创建工作。调研组一行先到国药集团致君（深圳）坪山制药有限公司计生协示范点进行实地评估，听取创建工作情况汇报。再到坪山街道家庭发展服务中心研讨推进流动人口健康服务活动。

国药致君坪山总经理李蓉蓉在调研会上说，国药致君计生协自 2017 年建立以来，依托 " 党支部 + 协会 "" 企业 + 协会 " 模式，在坑梓街道计生协的指导下，按照组织建设好、阵地建设好、宣传服务好、管理规范好、权益维护好、工作成效好等 " 六好 " 标准，不断扩大工作覆盖面，提升服务能力，充分发挥党和政府的桥梁纽带作用。在参与社会治理促进员工与社会融合，达到政府、计生协、流动人口 " 三满意 " 等方面发挥了积极作用。她表示，企业计生协要不骄不躁，务实创新；不忘初心，奋力前行；利用平台，凝聚力量；为社会和谐稳定、员工家庭幸福，提高人口素质做贡献！

坪山街道办事处副主任袁利环在调研会上说，为了提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化服务水平，提升群众对卫生健康服务的获得感，坪山街道办事处致力于开拓创新，并创建 " 幸福家庭学院 " 品牌，让流动人口成为健康关怀的受益者，也成为健康生活理念的传播者，受到辖区流动人口广泛欢迎，大家自觉踊跃参加活动。

坪山区计生协副会长陈景杰表示，本次 " 以评带建 " 的调研活动，大力促进了坪山区流动人口健康服务工作。今后将结合计生协改革，努力破解计生协重点难点问题； 也将继续为会员做实事，谋福利，扩大流动人口计生协会的影响力。

▲ 深圳市计生协专职副会长李红联

市计生协李副会长高度评价了坪山区流动人口健康服务工作，并提出了今后工作的希望与建议。她说坪山区流动人口计生协具有 " 党政引导 "" 企业重视 "" 人文关怀 " 等特点与亮点。她希望，计生协作群团组织要进一步突出 " 三性 "，政治性、先进性和群众性，促进企业发展；切实服务群众，引导群众听党话跟党走。一是要继续拓展计生协组织功能。通过流动人口计生协示范点创建活动，规范和拓展流动人口计生协组织功能，提高服务流动人口卫生健康、优生优育的能力和水平，维护流动人口合法权益，促进流动人口的社会融合。二是要着力为流动人口排忧解难。继续依托 " 党支部 + 协会 "" 企业 + 协会 "" 社区 + 协会 " 为特色的流动人口管理新模式，挖掘优秀企业文化，顺应和满足群众精神文化需求和健康需要，让外来人口感受到家的温暖。三是引导流动人口实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，促进基本公共卫生计生服务均等化，帮助流动人口全面发展。

深圳晚报记者 黄明钢 通讯员 李娜 朱翠清