每个演过周星驰电影的女演员，都是出道就自带光环，备受瞩目，但走向却各不相同。比如张雨绮和黄圣依，各种新闻热度不断，林允也频繁出现在许多电视剧和综艺里。她们都是因为星爷的电影走红，如今却离星爷和电影都越来越远。而很多人不知道的是，另一个星女郎鄂靖文，还在默默坚持初心。

最近她在节目里提到，自己曾经问星爷：" 拍电影这么累，你打算拍到啥时候？" 星爷回答她说：" 我打算拍到死。" 鄂靖文的想法也一样：" 那我也演到死。"

7 月 1 日，由 BOSS 直聘影视中心、腾讯视频联手打造的职场纪实节目《老板不知道的我》第二季第二集重磅播出。

本期的老板、员工分别是演员鄂靖文和经纪人兴亚。鄂靖文曾被周星驰钦点出演《新喜剧之王》。

但在节目中她成了被 90 后强势员工兴亚不断 " 教育 " 的老板。兴亚则化身强势员工，用现实 " 呛声 " 低欲望的老板。

第二期刚一开始，鄂靖文、兴亚之间就因沟通不足，导致了工作推进困难、艺人许久不营业的情况。在此期间。" 佛系老板 " 鄂靖文不仅表示 " 做家政使我快乐 "，还数次拒绝如拍 vlog、参加比赛等等找上门的工作。

导致兴亚因艺人不爱营业而焦虑不已。为此，她干脆面对镜头 " 喊 " 出了两人之间最深层的分歧：演员到底该不该频繁营业。

无论鄂靖文还是兴亚，在面对镜头时都能够自如表达，鄂靖文大谈理想，兴亚也毫不避讳自己工作时遇到的困境。

但恰恰忘记了在矛盾发生时和身边人建立有效沟通。同样，这也是《老板不知道的我》试图建立的沟通机制，以及第二季的深层核心：坐下来，面对面沟通。

鄂靖文和兴亚之间的沟通障碍，背后的症结其实非常简单：艺人本该强势，却沉迷家政；生存压力遂转移到经纪人身上。鄂靖文的态度出自周星驰对她的期望，经纪人兴亚的举动和焦虑，则关于经济压力。但两人谁都没有跳出自己的世界，试图去了解对方的处境。

因此，最有效的解决方法就是员工和老板坐下来，敞开了聊。以鄂靖文和经纪人为例，两人之间的解决方案十分直接：老板聊理想，员工谈焦虑。最后两人 " 各退一步 "，鄂靖文接受直播合同，兴亚心中的焦虑也随之消散。

《老板不知道的我》第二季不仅展现矛盾，还提供了让员工、老板双双直面矛盾的平台。本期节目播出后，鄂靖文身为星女郎的处境、90 后员工呛声老板等社会向话题，引发了广泛讨论。不仅有职场人表示 " 和老板沟通真得十分重要 "。也有普通观众，表示 " 明星只有有名气和流量才会获得更好的 "。

无论在哪个行业，在工作中如何有效沟通、处理职场关系都是至关重要的。《老板不知道的我》第二季正是将其中最重要的环节进行放大，从而成功唤起了广大受众的共情和讨论。

作为一档职场纪实节目，《老板不知道的我》第二季，也将沟通、观察做到了极致。下一期会是谁？又将带来怎样的对谈话题？我们不妨坐下来，跟随独特而平等的职场纪实节目视角，和老板敞开了聊。