现代快报讯（实习生 陶佩池 记者 卢河燕 文 / 摄）7 月 28 日，南京市召开扎实做好 " 六稳 "" 六保 " 工作系列新闻发布会第二场，通报南京稳就业、保居民就业、保基本民生等相关情况。南京市人社局党组成员、副局长冯冰介绍，上半年面对疫情大考，全市就业态势保持总体稳定，全市城镇新增就业 15.24 万人，完成全年目标的 58.6%；培育自主创业者 1.63 万人，完成全年目标的 54.3%；城镇登记失业率 1.78% ，低于 3.5% 的政府控制目标。新增就业参保大学生 15.43 万人，完成全年目标的 55.1%。

阶段性减免企业社保费，上半年减免 103.99 亿元

据悉，南京市人社局加大失业保险稳岗返还力度。对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较大的企业，坚持不裁员少裁员的，参照困难企业标准给予 1 个月应急稳岗返还，目前已为 15.31 万家企业返还 12.37 亿元。企业全程免填表、免申报、免跑腿，返还金额直接拨付至企业账户。

迅速落实社保费免减缓缴政策。阶段性减免职工基本养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，截至 6 月底已为企业免减社保费 103. 99 亿元。对享受减免政策后缴费仍有困难的企业，可申请最长 6 个月的社保费缓缴，上半年共 84 户企业通过社保费缓缴申请。根据 " 免征中小微企业三项保险费延长至年底 " 的新要求，预计该政策全年累计为企业减负约 225 亿元。

同时鼓励支持吸纳就业用工，加大对用人单位新增吸纳就业的补贴力度。据统计，今年以来，已核发岗位补贴、社保补贴、就业创业服务（职业介绍）补贴、带动就业补贴、吸纳就业奖励等 3.7 亿元，惠及就业困难人员及大学生等就业群体近 20 万人次。加强针对性职业技能培训，对按要求开展以工代训的企业给予每人 300 元的一次性以工代训补贴，上半年，全市 1641 家企业对 42032 名新录用人员开展岗前培训及以工代训，发放补贴 778. 49 万元。

线上线下联动招聘，新增就业参保大学生 15.43 万人

疫情防控期间，畅通网络招聘渠道，打造线上 " 春风行动 " 暨 " 就业援助月 "、" 宁聚‘四新’乐业金陵 " ——人社局长带你找工作等云招聘活动，24 小时运行线上招聘平台等动态发布更新企业用工需求和求职信息。6 月份联合南京信息工程大学、南京林业大学、南京工业大学举办 " 宁聚计划 "2020 届毕业生专场线下小型校园专场招聘会。上半年，全市公共人力资源服务机构开展线上及线下招聘活动 788 场，发布 43.47 万次岗位需求信息。

持续开展稳就业保用工专项行动，市、区人社派出 " 助企专员 " 走访企业近万家；深度运用 126 个服务企业微信群，与 2 万家入群企业实时互动解决诉求；组织开展 " 百家万企 " 活动，优选 165 家专业人力资源机构对接数万家企业精准匹配用工。疫情防控以来，陆续安排 307 辆专车、2 趟专列、3 架飞机 " 点对点 " 接回返岗员工数万人。

" 提质效 " 优化升级 " 宁聚计划 "。今年以来，先后出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》，致力集聚更多青年人才来宁就业创业、创新发展。上半年，全市新增就业参保大学生 15. 43 万人，完成全年目标的 55.1%。

下一步，市人社局将精准落实社保费阶段性减免政策，加大失业保险稳岗返还力度；结合主导产业发展和 " 四新 " 行动计划，加强各类企业、项目用工的精准对接；深入实施青年大学生 " 宁聚计划 "，吸引更多青年优才来宁留宁就业创业；探索研究新经济新业态等用工方式，提升政策引导和服务指导水平。