现代快报讯（通讯员 庄倩倩 记者 顾元森）一名保安下班后劝架，结果失手推倒业主致其受伤，物业公司该担责吗？近日，江苏高院公布了一起案件，泗阳法院主持调解，最终物业公司赔偿了业主相关费用。

现代快报记者了解到，刘某是某物业公司聘用的保安，2019 年 12 月，业主胡某因该公司物业服务问题，在小区物业管理办公室与物业经理马某发生争执。此时刘某已下班，他上前劝解，在劝解过程中刘某失手将胡某推倒，造成胡某受伤。后来胡某到泗阳县人民医院住院治疗，共花去医疗费 3000 多元。胡某出院后将该物业公司及刘某告上法院，要求物业公司及刘某共同赔偿医疗费、误工费等 9000 多元。

被告物业公司认为，侵权人是刘某，刘某在下班期间致胡某受伤，不属于履行职务行为，物业公司不应当承担赔偿责任；刘某则认为自己是履行职务，不应赔偿。

泗阳法院认为，刘某虽是在下班时间致胡某受伤，但其行为是在参与处理物业公司和业主之间的纠纷，和职业工作内容相关，属于履行职务行为。最终经法院主持调解，物业公司赔偿胡某各项损失共计 5000 元，当场兑现，胡某放弃了其他诉讼请求。

法官表示，《中华人民共和国侵权法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。该案中，刘某作为物业公司聘用的保安，系物业公司的工作人员，其在办公地点为解决物业公司纠纷失手致人受伤，系执行其工作任务。即使是下班时间，也应认定为履行职务行为，造成的损害后果应由物业公司承担赔偿责任。