8 月 3 日，2020 华润 " 未来之星 " 万家营在华润大学盛大开营，近 310 名来自深圳、西安、南京、杭州、上海、南昌、天津等全国各地的高校毕业生将划分为 9 个班级进行为期 26 天的训练营锻造，完成从学生到万家人的角色蜕变。从战疫时期的急先锋，到稳经济保就业的主力军，华润万家以高度的政治意识与社会责任感，彰显出央企的责任与担当。

本次训练营打造以绿笋为原型，阳光积极、敢破敢立、风清气正的 IP 形象 " 小鲜笋 "，寓意华润万家对 " 未来之星 " 在新时代背景下能够乘风破浪、勇立潮头的美好期望。310 名新员工，将通过为期 26 天的训练营锻造，深入了解企业、学习专业技能。

据介绍，华润自 1985 年开始第一次在内地招收大学生，时至今日已有三十余年。每年都会有一批青年学子带着对华润的憧憬加入这个大家庭。2010 年起，华润新员工训练营正式更名为华润 " 未来之星 " 训练营，近十年来累计超过 2 万名优秀大学生，通过训练营和后期岗位历练成为公司核心骨干。" 未来之星 " 训练项目已然成为华润人才持续发展的重要保障。

据悉，今年大型线下校园招聘活动被迫取消，给企业人才引进和应届高校毕业生就业造成较大影响。为助力应届高校毕业生好就业、就好业，2020 年华润万家对应届高校毕业生的招聘需求不减，依托华润万家官网、" 华润万家招聘 " 官方微信公众号等网络渠道，发布职能和门店营运等多个管理培训生岗位，工作地点覆盖十多个省市。在未开学的情况下，积极主动与各大院校联系，采用线上宣传、线上面试等方式，推动 2020 届校园招聘工作有序开展，持续吸纳优秀应届毕业生，加快人才储备。此外，在同等应聘条件下，华润万家优先录用三区三州及湖北籍（含湖北高校毕业生）人员，帮扶重点地区重点人群解决就业难题。截至 2020 年 4 月底，华润万家已面向社会招录一万多人，集中向国家贫困县招录了 300 多名贫困人员就业。

深圳晚报记者 李颖