就业是民生之本，是社会稳定的 " 压舱石 "。站在深圳经济特区建立 40 周年、福田建区 30 周年的历史节点，" 乐业福礼 " 送出一系列礼包，福田区人力资源局将扎实做好困难群体就业促进工作，全面铺开适岗培训，提升职工工作素质和工作能力，强化服务企业稳就业、优化技能培训促就业的积极效应。

近年来，福田区委区政府始终坚持就业优先战略，多项就业创新举措获评 " 全国就业创业十件大事 "，并荣获 " 广东省就业工作先进单位 "。通过对辖区未就业高校毕业生、家庭困难人员、社会失业人员进行深入调研，开展 " 就业帮扶、真情相助，不让一个困难群众掉队 " 活动，对 " 零就业家庭 " 做到发现一户、援助一户，实现动态清零。今年以来，开展了 14 场招聘会，促进就业困难人员 156 人实现就业，发放困难群体就业补贴 144 万元。截至 8 月初，福田区城镇登记失业率控制在 2% 以内，开发就业岗位 2.4 万个，拨付就业专项资金 1368 万元。

为从源头上减少就业困难群体的产生，福田区人力资源局着力为辖区居民特别是就业困难群体提供就业创业 " 全链条 " 服务。在全市率先设立就业服务专区，累计创建创业孵化基地 60 家，其中市级创业孵化基地 9 家，实现所有街道 " 全面开花 "。为化解今年应届毕业生就业问题，开展多场专项招聘，提供岗位 4100 个。对受疫情影响的企业、员工，推出 " 点对点 " 包车、返岗稳岗支持、共享员工支持等 6 项就业帮扶 " 礼包 "，为百姓端稳 " 饭碗 "、企业快速复产提供有力保障。

广泛开展免费适岗培训。为帮助企业提高职工技能素质，对组织员工参加适岗培训的企业，按线上培训每人每学时 30 元、线下培训每人每学时 50 元、每人每年不超过 1500 元的标准给予企业补贴。截至目前，已审批通过 186 家企业提交的培训计划，惠及员工 5 万人，拟发放补贴 6880 万元。

福田区人力资源局局长黄海林表示，下一步将继续锁定 " 保就业、稳就业 " 频道，通过岗位开发、精准服务等举措，推动就业创业服务升级，打造大湾区就业创业优质生活圈，构建就业创业福田 " 乐土 "，让求职者 " 乐业 "。将继续优化补贴申领经办服务，指导企业规范开展培训，帮助企业用足用好政策，使企业和员工早受益、快受益、真受益。

深圳晚报记者 温银妮