▲福田区总工会副主席刘东升在福田区总工会职工服务中心大厅向市民及广大网友介绍福田区总工会的工作品牌和职工文化活动建设。

11 月 5 日上午，福田区总工会副主席刘东升在福田区总工会职工服务中心大厅，通过 " 福田发布 " 平台，向市民及广大网友介绍了福田区总工会的工作品牌和职工文化活动建设。

经过多年的探索与扎实推进，福田区总工会形成了 "1234567" 的工作机制和品牌，即 " 围绕一个中心、推进二个普遍、强化三个保障、深化 4+N 机制、打造五支队伍、建设六个平台、擦亮七个品牌 " 的福田工会工作特色，做实叫响 " 职工有困难找工会 "，竭诚为职工服务，当好职工的 " 娘家人 "，着力打造工会 " 四大体系 " —— CBD 工联会组织体系、职业技能培训体系、普惠职工服务体系、人文素养提升体系。

CBD 工联会组织体系：" 二个普遍 " 显成效，做实叫响 " 职工有困难找工会 "

福田区总工会在推进普遍建会和普遍集体协商上有显著成效。截至今年 6 月，福田区共有工会 2180 家，货拉拉等全国 " 三新 " 领域风向标企业工会组织建设稳步推进，多丽国际电子商务产业园工联会建设巩固提升，文化创意园工联会被确定为广东省 " 三个一批 " 建设示范点。

职工在工作生活中有了困难，工会 " 娘家人 " 来帮扶。刘东升表示，区总工会在经费、服务和救助工作三个方面保障基层工会的工作顺利开展。其中，在救助保障方面，创新建立区、街道两级助困帮扶平台，推出常态化精准助困帮扶服务，实现 " 同城人、同待遇 "。今年上半年，为 284 名困难职工发放帮扶资金 126.09 万元，上门慰问困难职工家庭 30 户，发放慰问金额共计 10 万元。

职业技能培训体系：学历提升平台筑起追梦之路，职工技能大比武提供展示舞台

从打造学历提升平台，到每年开展的职工技能大比武活动，再到劳动模范等典范的树立，福田区总工会打造立体的职工技能培训体系，为福田打造技能强区提供人才支撑。近年来，福田区总工会联合西安交通大学等多所高校，打造学历提升平台，截至目前，共招收 929 名工会会员学员，普遍提高工会会员的学历水平，让职工在福田圆了 " 大学梦 "。

2020 年，福田区职工技能大比武以 "5+3+N" 的模式进行，在推进传统项目焕新的同时，不断增加创新项目。今年 10 月，福田区总工会首设道路货物运输驾驶员职业技能竞赛，精准有效服务 " 三新 " 领域企业职工，为 " 三新 " 领域职工成长成才开辟通道。

普惠职工服务体系：职工事无小事，切实解决中心城区职工生活难题

在民生事业的投入上，福田区总工会给出了自己的答卷。现场，刘东升介绍道，民生是职工最关注的方面，区总工会主动融入民生建设体系，从助困、成才方面为职工送上了就业乐业 " 福礼 "，积极建设民生实事项目，解决中心城区职工生活上的难题。

据悉，目前，福田辖区共建成工会大食堂 14 家，切实缓解了中心城区职工吃饭难的问题。今年，福田区还将完成 2 家工会大食堂的建设。职工交友活动也在同步开展，2020 年职工交友活动中，共有 1700 多名职工报名参加，63 对牵手成功，深受职工欢迎。

未来，福田区总工会将重点推进 " 互联网 + 职工书院 " 建设，让 " 数字阅读 " 和 " 纸质阅读 " 并行，推出读书学习、学历提升、技能培训、特色讲堂等四大类活动。

深圳晚报记者 方壮芳 方晓艺 通讯员 邱晓洁